(一)具有中华人民共和国国籍；

　　(二)遵守宪法和法律；

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件；

　　(四)具有岗位要求的专业、技能条件；

　　(五)国内外普通高校全日制本科及以上学历；

　　(六)具备岗位所需的其他资格条件(应聘人员已进行执业注册的，其执业范围须与报考岗位相一致)；

　　(七)人员年龄应在35周岁及以下(1989年11月24日及以后出生)；特殊岗位急需紧缺人才年龄：中级职称可放宽至40周岁及以下(1984年11月24日及以后出生)，高级职称可放宽至45周岁及以下(1979年11月24日及以后出生)；出生日期以居民身份证为准。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　在职人员应聘的，须经用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2025年毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。提供同意报考证明或离职证明材料，确有困难者可在体检时提供。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，且学历、学位及相关证书，须在报名之日前取得，应聘者如未能按规定的时间取得学历、学位及相关证书，取消聘用资格，不予办理入职聘用手续。

　　枣庄市内机关事业单位在编人员(含控制总量备案人员)不得报考。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。应聘取消招聘岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。