山西省长治市中医医院2025年公开招聘聘用制工作人员考试报名时间及方法

2025/6/11 19:17:04

来源:易考吧卫生系统招聘招聘考试网

导语

山西省长治市中医医院2025年公开招聘聘用制工作人员考试报名时间及方法

  (一)发布招聘公告

  招聘公告统一在长治市人力资源和社会保障局(https://rsj.changzhi.gov.cn/)、长治市卫生健康委员会(https://wjw.changzhi.gov.cn/)、长治市中医医院(http://www.czszyy.com/)、长治中医微信公众号发布。

  (二)报名

  1.报名方式

  本次公开招聘,采取线上及现场报名方式,每人限报一个岗位。

  2.报名地址

  长治市中医医院综合楼717房间(山西省长治市潞州区府后西街324号)

  线上报名采取电子邮箱报名的方式(报名电子邮箱:czszyyrsk0355@163.com)

  3.报名时间

  2025年6月12日—2025年6月18日(含周六日)??

  上午8:30-12:00?下午15:00-18:00

  4.报名提交材料

  (1)本人有效居民身份证原件及复印件;

  (2)毕业证、学位证原件及复印件;

  (3)本人手写签字的《附件2:人才信息登记表》纸质版和《附件3:长治市中医医院公开招聘知情承诺书》纸质版;一旦签字确认,不得更改;

  (4)境内高校毕业生提供毕业证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;岗位有学位要求的,需提供报名所用学历对应的学位证和《中国高等教育学位在线验证报告》;

  (5)留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书原件及复印件;

  (6)近期二寸正面红底免冠照(粘贴在人才信息登记表的相应位置);

  (7)按照《简章》(见附件1)中岗位要求提供相关资格证书原件及复印件;

  (8)具有岗位所需的学历学位、专业或其他条件(报考者为2025年普通高校应届毕业生的,其毕业证书、学位证书须在2025年7月底前取得)。

  (三)资格审查

  本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,报名人员要仔细阅读《知情承诺书》,提交的报考信息应当真实、准确(应聘者报名填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上载明的专业一致)。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息者,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。

  (四)能力测试与资格复审

  1.能力测试采取笔试、面试方式进行,笔试、面试单项满分均为100分,能力测试总分中笔试占总成绩60%,面试占总成绩40%。报名人数与岗位计划招聘人数比例应达3:1以上方可开考。若达不到3:1的岗位,相应减少招聘计划,使报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1;如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的,则取消该招聘岗位,同时由招聘单位告知岗位被取消的报考人员。

  2.能力测试和资格复审的时间和地点及其他相关事宜在长治市中医医院官网和长治中医微信公众号上另行通知(网址:http://www.czszyy.com/),请报考人员及时关注并保持通讯畅通。

  (五)体检、考察

  根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,体检和考察由招聘单位组织实施。

  1.体检由我院组织实施,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

  2、不按规定时间、地点参加体检的人员,视作放弃体检资格。应聘人员对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。复检只进行一次,需经我院同意后,在另一具有体检资质的同一级别或上一级别的医疗机构组织复检,体检结果以复检结论为准。

  3.体检费用由长治市中医医院承担(复检费用由考生本人承担)。

  4.若体检合格的人员确认放弃考察考核或体检不合格的,按照能力测试分数由高分到低分依次递补。

  5.体检和考察时间等相关事宜在长治市中医医院官网和长治中医微信公众号上另行通知(网址:http://www.czszyy.com/),请报考人员及时关注并保持通讯畅通。

  6.考察由我院组织,体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、心理素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、拟任岗位资格等情况。考察不合格者,取消招聘资格,由此形成的岗位空缺不再进行递补。

  (六)公示

  资格审查、能力测试、体检、考察合格的拟聘用人员,经医院党委会议研究通过后,在长治市中医医院官网(网址:http://www.czszyy.com/)和长治中医微信公众号上公示7个工作日,公示期间发现问题经查属实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用;公示期满,对拟聘用人员没有异议的,办理聘用手续。拟聘用人员接通知后需在规定时间内到单位报到,否则视为放弃。

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