(一)报名和资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行，需报考人员本人前往所报考单位报名并提交资料。

　　1.报名时间

　　2025年7月7日至7月11日(上午9:00-12:00；下午15:00-18:00)

　　2.报名地点

　　(1)运城市中心医院报名地址：运城市盐湖区河东东街3690号运城市中心医院住院二部一楼三号会议室

　　联系人：郭老师联系电话：0359-6396325

　　(2)运城市妇幼保健计划生育服务中心(运城市妇幼保健院)报名地址：运城市盐湖区河东东街215号运城市妇幼保健院办公楼503室人事科

　　(3)运城市中医医院报名地址：运城市盐湖区中银大道5号运城市中医医院门诊楼七楼708室人事科

　　联系人：任老师联系电话：0359-2225778

　　3.资格审查

　　本次招聘资格初审、复审与现场报名同时进行，由各招聘单位工作人员对报考者的身份、学历、执业资格、职称等信息进行现场初核及复审确认。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何招聘环节或聘用后发现应聘人员不符合资格条件或提交虚假材料的，一经查实，立即取消或解除聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试及聘用资格的，将按法律规定予以严肃处理，情节严重的，将移交司法机关处理。因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，取消报名资格，后果由报考者自负。

　　4.需提交的资料

　　(1)运城市直3所公立医院2025年公开招聘报名登记表电子版及纸质版一份(附件2)；

　　(2)一寸白底免冠彩色正面照片电子版(照片不得使用修图软件，确保清晰可辨认)，名称为“报考岗位+姓名+身份证号”；

　　(3)身份证原件(含港澳居民)及复印件一份，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证；

　　(4)毕业证书、学位证书原件及复印件一份，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》各一份；

　　未领取毕业证和学位证的2025年应届毕业生需要提供毕业院校出具的证明材料，说明考生学历、学位、所学专业、研究方向、预计毕业时间等信息，并提交中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：

　　(1)已就业的须提供单位出具的《同意报考证明》；

　　(2)无工作单位的需提供《档案存放证明》；

　　(3)留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书和课程学习成绩单；

　　(4)应聘人员毕业院校按照一级学科或者专业学位发放毕业证的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单。招聘岗位对专业方向有要求的，须提供学校出具的相应专业方向证明材料及在校成绩单。

　　以上要求的所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员的报名资格。

　　5.开考比例

　　要求具有高级职称或博士研究生学历的岗位，不受开考比例限制，其他岗位报名人数与岗位计划招聘人数比例应达到3:1方可开考。达不到3:1的岗位，相应减少招聘计划，使报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1，如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，则取消该招聘岗位，并在原发布招聘公告网站发布变更公告。同时由招聘医院公开招聘工作领导组电话告知岗位被取消的报考人员。

　　6.改报岗位

　　报考岗位被取消的报考人员，可在7月15日(上午9:00-12:00；下午15:00-18:00)前往改报单位改报其他岗位。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃报考。

　　7.领取准考证

　　通过资格审核报名成功的应聘人员，请关注运城人事考试网、运城市卫生健康委员会官网发布的《准考证领取公告》，及时前往原报名地点领取笔试准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备。

　　8.其他要求

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，资格审查完成后不得改报其他岗位(岗位取消除外)，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书、学历学位认证书上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，在研究方向中写明所学具体专业；取得国(境)外学历学位的报考人员在报名登记表备注中写明所学核心课程、研究方向。留学人员所学专业或国内高校毕业生所学专业不在教育部高校专业目录中的，由各医院公开招聘工作领导组组织3-5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

　　(二)考试

　　1.考试方式

　　要求具有高级职称或博士研究生学历的岗位考试采取直接面试方式进行，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5:1时增加笔试。采取直接面试进行考试的，面试成绩即为考试综合成绩。

　　其他岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。综合成绩最低合格分数线为60分。实际参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，面试成绩最低合格线为70分。低于合格分数线者不得进入体检和考察环节。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同或无笔试成绩的，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　2.笔试

　　按公告要求需要进行笔试的报考人员，持本人笔试准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。未按时参加者视为自动放弃。

　　(1)笔试时间及地点

　　以《准考证》规定的信息为准。

　　(2)笔试内容

　　笔试时限为180分钟一堂考完，笔试期间考生不得出考场，并且不得提前交卷、退场。笔试内容为科目一：公共基础知识(包括政治、法律、经济、时事政治、公文等常识)；科目二：医疗卫生基础理论(医学基础知识、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等内容)。笔试采用集中闭卷考试方式，两科满分均为100分。笔试成绩=《科目一》×50%+《科目二》×50%。

　　(3)笔试成绩：关注原公告发布网站公布的《笔试成绩公告》。

　　3.面试

　　请报考人员关注运城人事考试网、运城市卫生健康委员会官网发布的面试公告。参加面试的报考人员持本人有效身份证按照指定的时间、地点参加考试，未按时参加者视为自动放弃聘用资格。

　　面试采取结构化方式进行，主要测评报考人员的专业素养、语言表达、沟通协调、心理素质、分析应变等方面的能力，每名考生面试时间不超过10分钟。面试工作全程录音、录像，面试考官从外地抽调，面试成绩当场向考生公布，采取百分制，保留两位小数(小数点后第三位四舍五入)，为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。如参加面试人数少于或等于岗位引进名额而形不成竞争的，面试人员面试成绩最低合格分数线为70分。

　　面试成绩于现场向考生公布，综合成绩于面试结束后一个工作日内在原公告网站公布。

　　(三)体检与考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。

　　1.体检和考察公告在运城人事考试网、运城市卫生健康委员会官网公布，体检费用自理。

　　2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考察内容：考察工作参考《公务员录用考察办法(试行)》进行，主要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。

　　(四)公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城人事考试网、运城市卫生健康委员会官网公示5个工作日。

　　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。如主动放弃应聘资格或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理应聘手续的，取消其聘用资格。因上述原因出现岗位空缺时，均不再递补。

　　聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期考核不合格的，解除聘用关系。