(一)公告及信息发布

　　本次公告在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)发布，在德阳市人事考试网(https://www.dykszx.com/)转载。后续公告在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)发布。

　　(二)报名

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2024年10月8日—10月12日。

　　(报名时间为工作时段，即上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)。

　　3.现场报名地点：德阳市旌阳区卫生健康局313室(德阳市旌阳区龙泉山北路325号)。

　　4.联系人：廖瑛联系电话：0838-2554996。

　　5.报名要求：报考者应认真阅读本《公告》，根据自身条件选择完全符合要求的岗位，每人仅限报考一个岗位。报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由报考者本人承担。

　　6.报名材料

　　(1)填报《德阳市旌阳区事业单位公开考核聘用工作人员报名登记表》1份(附件2)，表格需双面打印，近期免冠彩色1寸证照2张。

　　(2)有效身份证原件和复印件各1份。

　　(3)岗位要求的学历证书(含学信网下载的学籍证明《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位证书原件及复印件1份。

　　(4)其他证明材料：提供《住院医师规范化培训合格证书》，提交原件及复印件1份；提供执业(助理)医师资格证书和资格证书，将首页和信息页复印在一页，提交原件及复印件1份；提供卫生专业技术中级资格证书，提交原件及复印件1份。

　　(5)报考承诺书(附件3)1份。

　　(三)考核的内容和方式

　　考核招聘按照有关规定组织实施，对报考人员的考核按以下程序逐项进行，报考人员在任何一项中不合格的，即终止考核，取消其应聘资格，各项均合格者，择优聘用。

　　1.资格审查。报名时由用人单位主管部门通过证书鉴定方式核实应聘人员基本情况及有关证件、审核资料的真实性和是否需要回避等情况。旌阳区人力资源和社会保障局进行资格复审。资格审查贯穿考核招聘全过程，在任意环节发现弄虚作假，一经查实，取消资格。

　　2.开考比例。资格审查合格人员与招聘名额形成差额即可开考，未达到开考比例的岗位，调减或取消相应岗位。

　　3.面试。面试将采取结构化面试的方式进行，考察应聘人员是否具备从事拟聘岗位工作的能力。面试总分100分，成绩最低合格分数线70分(含70分)，成绩未达到最低合格分数线的，不能进入后续招聘环节。若面试成绩相同，现场进行加试，以最终加试成绩确定拟聘人员。面试时间及地点见面试准考证。

　　4.成绩排名与查询。面试结束后，根据招聘计划，各岗位按最终面试分数从高到低排名，等额确定正取体检人员，并在德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)进行公示。

　　(四)体检、综合考察

　　1.体检。由区人社局组织，体检的项目和标准参照人社部、卫计委、国家公务员局《关于修订<；公务员录用体检通用标准(试行)>；的通知》及相关规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担，体检合格方可进入考察。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知起三日内申请一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　2.综合考察。出具体检结果次日即考察开始日，考察需在120日内完成。主管部门或招聘单位对体检合格人员进行综合考察，综合考察主要对报考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面情况进行考察，考察后出具考察结论书，并写明考察是否合格。

　　(五)聘前公示

　　体检、考察合格确定的拟聘用人员通过德阳市旌阳区人民政府公众信息网(www.tfjy.gov.cn)进行为期7日的聘前公示。

　　公示期间接受反映，举报者以真实姓名反映问题提供证据线索。公示有异议的拟聘人员，由招聘单位纪检部门进行调查核实，并按规定处理。

　　(六)资格终审与聘用确认

　　旌阳区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认。聘任确认后，招聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书，并按照有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人员须在招聘单位服务满5年(含试用期)方可流(调)动。资格终审不合格的不得进行聘用确认。