1、待遇按照眉山市人民医院编外聘用人员管理办法执行。在职期间符合入编条件的研究生及紧缺专业的本科生可提供事业编制招考，考核合格后予办理入编。

　　2、符合我院高层次人才引进条件的卫生专业技术人才，给予一次性安家补助5-70万、人才专项津贴6-24万、科研启动经费5-20万，学科带头人采取一事一议。特别优秀的博士聘任专科行政副主任、学术带头人(培养)。

　　3、符合眉山市委组织部、眉山市人社局认定的高层次人才，通过考核入编后，可享受相关政策待遇。

　　4、招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。