根据折合后考核总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)，按考生所报岗位从高分到低分(考核总成绩相同的，以实践操作成绩从高分到低分的顺序确定名次，如实践成绩仍然相同，由招考部门确定其他考核办法进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次)等额确定进入体检人员名单。考核总成绩低于80分不得进入体检。具体体检时间另行通知。

　　进入体检人员由区卫健局联合用人单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，凭本人身份证向区卫健局书面提出复检申请。逾期未提出申请的考生视为认同体检结果。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由区卫健局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员考核总成绩达到合格分数线的从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

　　体检合格者由区卫健局和招聘单位对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员考核总成绩达到合格分数线的从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。