本次考核招聘采取综合面试方式进行。主要测试报考人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试总分为100分。面试人员面试成绩低于70分的，不能进入体检环节，不能确定为聘用人员。

　　报考者通过资格审查后当场领取《面试通知书》。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。

　　进入面试考核以后环节的考生，不得临时随意放弃面试资格和聘用资格，如未在规定时间提交放弃声明，又因个人原因放弃面试资格和聘用资格的，记入个人诚信档案，两年内不得再报考游仙区岗位。

　　特别提示：如同一招聘岗位资格审查合格人数达到50人以上的，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩按1：3从高到低依次确定面试考核人员。专业笔试成绩不计入面试成绩。需进行专业笔试的岗位，笔试的具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考试网、游仙政务网另行公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　面试成绩于面试工作结束后5个工作日内在绵阳人事考试网、游仙政务网公告（含面试成绩、排名及是否进入体检）。