新疆医科大学附属肿瘤医院面向社会公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。

　　公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、面试（含学术水平答辩）、试工、心理测试、体检、考察、公示、聘用等。

　　（一）发布招聘信息

　　自治区人力资源和社会保障厅网站（http://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆医科大学网站（http://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学附属肿瘤医院网站（http://www.xjzlyy.com）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2025年3月7日至2025年3月17日19:00止。

　　2.报名方式：现场报名，应聘人员请携带报名所需资料并按顺序排列，进行现场确认。

　　（1）《新疆医科大学附属肿瘤医院公开招聘事业单位工作人员报名考察表》（附件2）；

　　（2）身份证原件及复印件，复印件须正反面复印至一张A4纸上；

　　（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件，学位在线验证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印）。海外留学归国人员需提供国家教育部留学认证的原件及复印件；

　　（4）执业资格证等相关证件原件及复印件。其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符；

　　（5）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件（加盖单位公章）。

　　3.注意事项

　　报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料或医院在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况的，一经查实，立即取消报名及聘用资格。

　　（1）每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名将取消报名资格。

　　（2）专业参照目录：硕士及以上学历岗位专业要求参照2018年研究生招生学科、专业代码册（附件3），临床医学专业学位要求参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（附件4），如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。

　　（3）未在规定的时间、地点参加报名者，视为自动放弃。

　　（三）资格审查

　　医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行审查。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学附属肿瘤医院医院官网上发布（http://www.xjzlyy.com）。

　　（四）考核

　　考核环节分为：面试（含学术水平答辩）和试工，总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%，试工成绩占60%。

　　1.面试（含学术水平答辩）

　　面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入试工环节。未在规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。

　　2.试工

　　应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工结束后组织考核，试工考核成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者，视为自动放弃（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。

　　3.总成绩

　　总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者，加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。

　　（五）心理测试

　　心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

　　（六）体检

　　体检工作由新疆医科大学附属肿瘤医院组织实施，在三级甲等综合性医院进行，体检项目和标准按有关规定执行，费用由受检者自理。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆医科大学附属肿瘤医院另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。

　　（七）考察

　　1.新疆医科大学附属肿瘤医院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重对应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并将个人档案一并审核；

　　2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格；

　　3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补；

　　4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。

　　（八）确定拟聘用人员并公示

　　新疆医科大学附属肿瘤医院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐人员进行审核，确定拟聘用人员。

　　拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网和新疆医科大学附属肿瘤医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

　　（九）办理聘用手续及试用期

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响办理聘用的，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。

　　事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。