（一）招聘范围

　　面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。具体岗位条件详见附件1：《2025年伊犁哈萨克自治州友谊医院面向社会招聘编制外工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的思想素质和道德品行。

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求，临床医学类专业还需要提供取得报考岗位相应的住院医师规范化培训合格证书。

　　7.年龄一般在30周岁及以下，其中临床医学、影像诊断专业年龄在35周岁及以下，取得副高级及以上职称或其他方面条件优异者可适当放宽年龄限制。

　　8.往届和应届毕业生均可报名，2025年应届毕业生须在2025年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证、规培证的，取消聘用资格。

　　9.下列人员不得报考事业单位：（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；（2）立案审查尚未作出结论的；（3）现役军人、在读的非应届毕业生；（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的；（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；（6）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；（7）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

　　（三）引才政策

　　1.医院高层次引才计划。为满足医院重点学科发展和紧缺人才需求，对于博士研究生、副高级及以上职称等高层次人才，以及重点学科急需的专业人才，医院将采用“一事一议”的方式，根据人才具体情况制定个性化的引进方案和优厚待遇。对于硕士研究生及以上学历、高级职称人才，医院将严格按照人才引进相关政策，确保人才能够在医院获得良好的职业发展和生活保障。

　　2.薪酬福利保障。经录用的人员，工资调整、绩效奖金、津贴补贴等，均严格参照国家政策并结合医院有关规定执行。

　　3.综合福利体系。员工可享受国家和所在单位规定的各类法定休假，如年假、病假、婚假、产假等，保障员工的休息权益。同时，医院提供丰富的福利待遇，包括但不限于节日福利、健康体检等。此外，医院按照国家规定为员工缴纳五险一金，构建完善的社会保障体系，让员工无后顾之忧。