（一）报名及资格审查

　　1.报名方式：网络报名。

　　2.报名时间：2025年5月26日—2025年6月6日，逾期不再受理任何报名。

　　3.报名要求：自公告发布之日起将报名所需材料扫描件压缩打包命名为报考岗位代码+招聘岗位+姓名（例：01+超声科医师+王某，扫描件需原件通过扫描仪扫描，不允许手机拍照上传）发到邮箱hhzfyyrsk@163.com。不按规定形式投递或报名资料不齐全者，视为无效报名。受理报名后，红河州妇幼保健院根据应聘者的基本情况与招聘岗位是否相符进行资格审查，对符合岗位条件的，将通过电话、短信等方式通知应聘者进入下一环节。

　　（二）报名所需材料

　　1.本人身份证；

　　2.个人简历（包括个人基本情况、联系方式、教育经历、工作经历）；

　　3.毕业证、学位证书；

　　4.学历认证报告；

　　5.资格证、执业证；

　　6.个人征信报告（中国人民银行征信中心）；

　　7.招聘岗位要求提供的其他相关证明材料。

　　报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，在任何环节一经查实，即取消考试、聘用等资格。报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络，因通信不畅联系不上，视为自动放弃。

　　（三）资格复审、笔试、面试、体检

　　1.符合报名条件者，经院人事科审查报名资料，以电话通知应聘人员，应聘人员需带个人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、个人征信报告、相关资格证书原件和复印件到医院人事科进行资格复审。

　　2.笔试。根据事业单位招考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》考试科目综合进行出题。考试时限为120分钟，满分为100分，考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。笔试成绩从高到低按照招聘岗位数1:3的比例确定进入面试人员。高级职称、硕士研究生及以上者可免笔试，直接进入面试环节。

　　4.成绩计算方式。采用笔试加面试方式，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合总成绩折算分数不得低于60分。以综合成绩从高到低排名顺序，按照岗位招聘人数等额确定人选进入体检考察环节。排名最后出现成绩并列的人员通过现场加试一道面试题进行择优进入下一招聘环节。

　　5.面试结束后24小时内公布成绩并在院内公示5个工作日。

　　6.公示期满后，在院内进行体检，体检合格后拟录用，到人事科办理签订劳动合同手续。试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》第二章第十九条执行。

　　7.招聘纪律与监督。在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。