(一)实施时间

　　自招聘信息公布之日起至2025年12月31日，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。

　　(二)报名和资格审核

　　1.报名。有意向者通过浙大四院官网招聘系统注册并投递简历进行报名或以电子邮件的方式报名。通过电子邮件报名者请应聘者将个人简历、代表性业绩等材料投递至zju4hhr@126.com。邮件标题注明：应聘科室+应聘岗位类别+姓名。

　　2.资格审核。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审核。主要针对报名人员专业与科研方向、学习情况、工作实绩、代表性成果、所获荣誉等条件，确定考核对象。

　　(三)考核

　　由医院组织专家组面试报名人员，对其专业水平、科研水平、履行岗位职责能力及团队融合潜力等多方面进行考核和综合评价。并进行临床实践能力考查，根据面试、临床实践能力考查结果，确定初步人选。

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