(二)考试

　　1.同一岗位报名确认人数超过招聘计划数10倍的，采取笔试+面试方式进行，招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定(不足比例的，按实际人数确定)入围面试对象；同一岗位报名确认人数不超过招聘计划数10倍(含10倍)的，采取直接面试方式。

　　2.采取笔试+面试方式，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%；采取直接面试方式，总成绩=面试成绩。笔试、面试总分均为100分，面试成绩不合格(低于60分)的人员不列为体检、考察对象。

　　3.笔试内容为综合基础知识或相关专业知识，面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力，考试总成绩保留2位小数。

　　4.考试时间及地点另行通知。不按规定时间和地点参加笔试、面试的，视作放弃。