专业技术人员申报职称评审，应按照人力资源社会保障部及安徽省相应系列(专业)职称文件执行。

　　(一)申报人应按照层级逐级申报职称评审，工作资历(任职年限)截止时间为2025年12月31日。

　　(二)实现职称制度与职业资格制度有效衔接。工程技术领域实行职业资格考试的相关专业，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)、《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见(试行)》(皖人社发〔2017〕72号)要求，不再开展相应层级职称评审。用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应专业技术职务；符合职称晋升条件的，可直接申报高一级职称。

　　(三)规范高校职称自主评审工作。有自主评审权的高校组织开展高校教师、实验系列职称评审工作，须于当年评聘工作启动前，由单位将评审工作方案、评审标准等报省教育厅审核同意后，方可组织实施自主评审工作，原则上不得相互代评。高校领导申报相应职称，按照《关于进一步规范省属高校领导人员专业技术职务评聘等有关工作的意见》(皖教工委函〔2023〕60号)相关规定执行。

　　(四)做好企业博士后职称评审认定工作。在全国或省博士后创新创业大赛、全国揭榜领题赛等获奖，获得国家博士后科学基金资助或主持省级以上科研项目且出站后继续留皖，在企业从事专业技术工作且签订5年以上劳动合同(协议),符合以上条件之一的企业博士后申报职称，由省博士后高级职称评审认定委员会按照《关于深入推进万名博士后聚江淮若干措施的通知》(皖政办秘〔2024〕15号)、《安徽省博士后研究人员高级职称评审认定工作实施办法(试行)》(皖人社秘〔2020〕230号)评审认定。其他博士后申报职称，由相关高评会受理并按规定评审。

　　(五)推进数字技术工程师培育。参加专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目培训评价的人员，取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级职称评审的重要参考；取得中级、初级专业技术等级证书的，纳入各地各部门中级、初级职称认定范围。

　　(六)符合我省职称评审“绿色通道”条件的，按国家和省有关规定执行。卫生系列专业技术人员从原渠道参加职称评审，不得从职称“绿色通道”申报卫生系列职称。

　　(七)援藏援疆援青专业技术人员申报职称评审按国家有关规定执行。

　　(八)持续加强数据归集，职称评审数据应按照规范格式、规定程序逐级报送省人力资源社会保障厅。非国有经济组织建设工程专业技术资格历史数据不归集、不上传。

　　(九)暂停职称评审工作的评委会，其原受理对象，可从我市或所在地县级人力资源社会保障部门申报中级、初级职称。