(一)拥护社会主义制度和中国共产党的领导，潜心科学研究、勇于创新创造，遵守宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，科研、学术等方面无不良诚信问题且符合以下基本条件：身体健康，能全面履行岗位职责；符合国家对职业资格的准入要求；有基本工作量或基层工作经历要求的(如教师课时量、医生临床工作量或支教、支医工作经历等)须符合相应要求。

　　(二)取得博士学位满2年，或进站满1年全职从事博士后研究工作，或已出站的博士后研究人员，任现职称以来业绩成果符合相应系列(专业)副高级职称正常申报业绩成果条件，或下列条件之一的，经1名取得正高级职称的同行专家(或博士后合作导师)实名举荐、用人单位同意并考核推荐，可申报副高级职称：

　　1.入选国家博士后创新人才支持计划、海外引才专项，中国博士后科学基金“香江学者”计划、“澳门青年学者”计划、中德博士后交流项目、特别资助(站前或站中)、面上项目等国家级博士后项目或支持计划；

　　2.入选重庆市博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、研究项目特别资助一等及以上资助等市级博士后项目或支持计划；

　　3.在人力资源和社会保障部、全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会主办的国家级博士后赛事中获奖(个人排名前3)；

　　4.卓越工程师大赛银奖获奖个人或团队核心成员。

　　(三)出站后从事专业技术工作满3年，任现职称以来业绩成果符合相应系列(专业)正高级职称正常申报业绩条件，或出站后从事专业技术工作1年以上不满3年，但能力、业绩和贡献突出，且任现职称以来业绩成果符合下列条件之一的，经2名取得正高级职称5年以上的同行专家实名举荐、用人单位考核推荐，可申报正高级职称：

　　1.入选国家博士后创新人才支持计划、海外引才专项，中国博士后科学基金“香江学者”计划、“澳门青年学者”计划、中德博士后交流项目、特别资助(站前或站中)等国家级博士后项目或支持计划；

　　2.获得重庆市博士后创新人才支持计划、科研项目特别资助特等资助、国际交流计划引进项目等市级博士后项目或支持计划；

　　3.在人力资源和社会保障部、全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会主办的国家级博士后赛事中获三等奖以上(个人排名前3)；

　　4.卓越工程师大赛金奖获奖个人或团队核心成员。