（一）单位确定计划。事业单位按照政策规定，在专业技术岗位结构比例和相应空缺岗位内，自主确定年度职称申报评审计划及未来2年拟申报评审计划。当年无相应空缺岗位的事业单位，不报备年度评审计划。近2年涉及重塑性改革的事业单位未完成岗位设置或变更的，请及时完成岗位设置或变更后再报备年度评审计划。中小学校有符合中小学正高级教师申报条件且有参评意愿的，应申报相应的正高职称评聘计划。

　　事业单位引进的专业技术人员，可不受年度职称申报评审计划限制，在相应空缺岗位内依据岗位条件及聘用有关政策予以聘任。

　　（二）主管部门核准。事业单位评审计划确定后报主管部门核准，核准后报人力资源社会保障部门备案。事业单位现聘高、中级专业技术岗位结构比例未达到最高控制标准的,原则上可根据事业发展和人员队伍状况等情况自行决定逐年逐步到位或一次性使用。

　　单位人员变动情况截止到2024年6月底。

　　（三）备案方式和时间安排

　　今年我市采取纸质备案和网上备案同步进行的方式。

　　1.纸质报备。备案单位需提供：

　　（1）《2024年度河南省事业单位职称申报评审计划备案表》（加盖单位行政公章和单位负责人签字，见附件1）；

　　（2）2024年度最新的《三门峡市事业单位岗位设置聘用情况备案表》(加盖主管部门公章)；

　　（3）《2024年度三门峡市事业单位职称评审计划汇总表》（见附件2），该表由县（市、区）人力资源社会保障部门和市直主管部门填写，以正式文件形式备案。

　　2.网上报备。各单位需通过河南省职称管理服务平台上报评审计划，上传本单位《2024年度河南省事业单位职称申报评审计划备案表》（加盖单位行政公章和单位负责人签字）、2024年度最新的《三门峡市事业单位岗位设置聘用情况备案表》原件。

　　3.时间安排。市直事业单位（包括市属高校、党校和科研院所等）和各县（市、区）人力资源社会保障部门备案截止时间为7月10日。

　　（四）备案结果公示。事业单位年度职称申报评审计划经人力资源社会保障部门备案后上网公示，作为事业单位专业技术人员申报评审职称的依据。各单位应及时在本单位进行公示，接受单位职工及社会监督。年度评审计划备案一次完成、一次上网公示，公示后不得再行调整。