（一）在我市各类企事业单位从事专业技术工作，与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人才；在我市就业的自由职业专业技术人才。

　　（二）在我市就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可证、外国人永久居留身份证或江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。

　　（三）事业单位专业技术人才通过申报评审取得专业技术资格的，要在单位核定的空缺岗位限额内（含当年退休形成的空缺岗位）进行；通过考试、考评结合或初次认定取得专业技术资格的，可不受岗位空缺情况限制，但其聘用按有关规定执行。

　　事业单位无相应空缺岗位的，如果具备下列情况之一，可由用人单位提交专项报告并填写《盐城市事业单位职称申报方案备案表》（附件3），经上级主管部门和职称主管部门审核同意后申报：（1）上一等级专业技术岗位有空缺的（含当年退休形成的空缺岗位），可调整到下一等级专业技术岗位予以申报；（2）对超结构比例的单位，可采取“退二晋一”的办法申报（小数按“四舍五入”方法计算）；（3）任现职以来，经组织选派援藏援疆援青工作1年以上的人员；（4）任现职以来，受到市委市政府表彰并享受奖励获得者待遇，或因专业技术业务工作成绩突出，受到省部级表彰奖励人员。

　　尚未进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，应当先完成岗位设置和岗位聘用，再按规定申报。

　　公务员（含列入参照公务员法管理单位的工作人员）、退休人员不得申报职称评审。受到党纪、政务、行政处分的人员，在

　　影响期内不得申报职称评审。