包括基本信息、学习经历、培训经历、工作经历、任职前工作业绩、任职后工作业绩、学术论文、技术职务、考试情况、年度考核、单位公示考核、个人思想总结、单位综合推荐材料及相关附件等。申报人员提供的所有材料均需上传职称评审系统。如不是原件扫描的，须由推荐单位审核签署“原件真实，此复印件与原件一致”及审核人姓名，并加盖鲜章后扫描。因申报材料不清晰、不完善、不全面而影响评审结果的，责任由申报人自负。申报材料种类和数量如下：

　　1．身份证扫描件。

　　2．学信网查验结果及学历、学位证扫描件。

　　3．现职称取得资格文件或证书扫描件。

　　4．继续教育扫描件。按照学历资历条件年限要求提供继续教育专业科目和公需科目证明材料。

　　5．任现职以来本人政治思想和业务工作总结扫描件。要求重点突出专业技术和学术水平，不少于2000字，总结须由本人手写签名，打印姓名无效。

　　6．年度考核情况扫描件。按照学历资历条件年限要求提供相应年度考核表或所在单位出具的年度考核情况。

　　7．任现职后的工作业绩材料扫描件。对应评审基本条件要求逐项（每个业绩扫描1个）准备好相应工作业绩材料，业绩佐证材料要精准、简洁、逻辑关系清楚。如业绩材料（获奖）不能反映所从事工作（主持、主要参与者等）、担任角色等方面情况的，其佐证材料需按单项由所在单位公示后出具红头文件证明。单位公示需在线上线下（线上主要指官方网站公示栏、公众号、微信或QQ工作群等；线下指单位公示栏）同时进行，公示期为5个工作日，公示无异议，由所在单位按单项分别出具红头文件作情况说明。

　　8．学术成果（含论文、著作、作品集等）扫描件。按封面（含版权页）、目录、内容三个方面分别进行原件扫描。著作、作品集等内容较多的，重点扫描体现专业水平的内容摘要、核心章节等。

　　9．破格申报材料扫描件。《破格申报中级专业技术职务任职资格审核表》和《破格推荐报告》，破格推荐报告应包含申报者的基本信息、突出业绩和破格推荐理由。

　　10．单位公示情况扫描件。按要求将申报人员的个人业绩贡献进行公示，主要包括申报人员的基本情况及任现职以来的业绩贡献情况，公示期不少于5个工作日，且开始时间不得早于当年申报开始时间。公示结束后单位出具公示结果证明。

　　11．单位推荐材料扫描件。单位综合推荐材料内容反映申报人任现职以来政治思想、职业道德、业务水平、工作业绩、年度考核、任职期满考核等，重点说明任现职以来主要工作业绩，对应符合的具体申报条件，各单位对申报人任现职以来任职期满考核情况，并提出对申报人员明确的推荐意见，单位负责人签名，加盖公章。

　　12．委托评审函扫描件。自主评审需委托市文体旅游局评审的单位，须提供具有人事管理权限的主管部门出具的委托评审函。