(一)激励政策

　　1.在基层工作累计满15年的专业技术人才，可降低一个学历等次申报评审中级职称。

　　2.对在乡镇专业技术岗位累计工作满30年及以上的，可不受本单位岗位结构比例限制申报评审上一级职称。

　　(二)答辩

　　本次评审开展全员答辩。主要考察申报者专业技术水平，重点了解申报人员掌握所从事专业的基础知识、学识水平和工作能力，以及考察申报人员所提供论文、业绩、成果的真实性。答辩结论分为“优秀”“合格”“不合格”3个等次。“优秀”“合格”的进入评审程序。

　　答辩方式和时间另行通知，请申报人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知。因无法取得联系所造成的后果由申报人员自负。