(一)农业系列中级职称资格申报评审应严格控制在岗位空缺数额内进行，用人单位根据事业单位发展和专业技术人员成长规律以及现有人员结构状况，合理确定推荐参加职称评审人选，原则上不得满额推荐。

　　(二)任职年限是指担任(聘任)专业技术职务的年限而不是取得职称或任职资格的年限。任职时间计算至2024年12月31日以前。

　　(三)参加工作以后，取得较高学历、学位的人员，其申报评审专业技术职务任职资格的年限，按照川职改(1991)8号文件第六条规定计算。

　　(四)专业技术人员在申报晋升专业技术资格时，所提供的论文、科研成果或业绩等，必须是在现级别专业技术资格后重新获得的，否则不能作为申报晋升条件。申报的获奖证书和相关材料，应为本专业或相近专业的，非本专业或非相近专业的奖励项目或材料不能作为晋升本专业职称的依据。

　　(五)符合降低资历和学历条件的，可按照《深化职称制度改革的实施意见》(川委办(2018)13号)文件规定执行。即：在基层工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称，可提前1年申报评审；在基层工作累计满15年的专业技术人才，可降低一个学历等级申报评审中级职称。降低资历，还可以按《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办(2019)3号)文件第九条规定：放宽基层专业技术职称评审年限，对在基层工作的普通高校毕业生，首次申报评审职称可提前1年；对民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续工作4年以上且考核合格，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。

　　放宽职称评审年限只能按一种条件执行，不得叠加重复享受。

　　(六)根据省职改办《关于职称申报时不再要求群众提交学历和学位证书原件和复印件的通知》(川职改办函(2018)13号)文件要求，各申报人员不再提交学历和学位证书原件和复印件，只需提供学信网和学位网上查询打印的具有二维验证码和在线验证码的《教育部学历或学位证书电子注册备案表》，无法提供查验证明材料的，需由用人单位进行学历和学位审查并按规定由审查人和审查单位签字盖章，确保学历和学位的真实性和准确性。

　　(七)单位综合推荐材料内容主要包括任期内的政治思想、工作态度、现实学识水平、专业能力、任现职以来的主要专业技术业绩及贡献、年度考核结论、继续教育完成情况等，字数不少于1500字。