为提升考试组织效率与服务水平，考试中心对“职称考试系统”进行了功能升级。该系统具备考试报名、资格审核、数据统计、考试批次预定、标准化考场管理、考务编排、准考证打印和成绩查询等功能，实现全流程线上运行(职称考试组织流程图见附件1)。拟定于4月12日下午15时对各单位职改工作人员进行系统操作使用的线上培训答疑(中油会议号：810175154577，密码240412)，《职称考试系统操作手册》见附件2。

　　(一)考试报名与审核

　　请各单位组织参考人员于4月24日24时前通过人力资源管理系统平台(https：//ehr.erp.cnpc：56800)或手机“员工宝”APP自助报名，具体操作方法见《职称考试系统操作手册》员工分册。如员工不便自行报名，单位可代理报名。报名结束后，各单位应于4月28日24时前完成报名数据审核工作。

　　各单位原则上应自行组织本单位人员参考，如确实不具备考试组织条件，需提前联系其他单位借考，并于4月28日24时前在“职称考试系统”内完成人员借出工作。接收单位应于4月30日24时前在系统中完成对借考人员的接收工作。如因沟通协调不及时等原因导致借考失败的，责任由考生所在单位承担。组织考试的单位，需同步在系统中填报本单位参加考试的意向月份，并确认在本单位参加考试人员。

　　(二)考务编排与准考证打印

　　考试中心将根据各单位报名情况及意愿，于5月9日发布每月考试时间、批次及容量。各考试组织单位首先要在“职称考试系统”中维护本单位的考点、考场信息，然后选择本单位参加考试的批次以及每批次使用的考点、考场。系统将自动为考生分配考场、座位号。考务编排应在5月14日24时前完成。考务编排完成后，考试中心将进行审核。审核通过后，考生可登录系统下载打印准考证，单位也可统一打印准考证后再向考生发放。

　　(三)工作人员队伍组建

　　各考试组织单位应成立考试工作小组，由单位人事部门领导担任组长，成员包括人事及纪委人员。每个考点需设主考1名、副主考1-2名，以及考场内固定监考、考场外流动监考、IT支持人员等。每个考场的监考人员不得低于2名，如考场考生人数较多，应根据考场规模合理配置监考人员数量(可按每15名考生配1名监考的比例)。此外，考生人数较多的单位还需配备保卫、后勤、医务等工作人员。

　　(四)考务培训

　　考试中心将在开考前组织考务培训。各考试组织单位应单独组织工作人员，针对考试运行相关事宜进行培训，组织监考人员学习并熟练掌握《监考教师执行程序及考场纪律》(见附件4)，确保考试平稳有序进行。