公开招聘按网络报名、资格审查、笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　1、报名方式：报名采用网络报名的方式进行，报考人员登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会招聘－选定报名岗位－上传资格初审材料）。

　　2、报名时间：2024年6月3日9:00至6月5日17:00，逾期不再补报。

　　3、公告网址：安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）、安徽公共招聘网安庆站（www.ahggzp.gov.cn）。

　　4、报名材料：

　　（1）本人有效居民身份证原件（退役军人还需要提供退伍证原件）；

　　（2）学历证书原件，其中大专以上学历的需提供从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料；

　　（3）报考岗位有户籍地、常住地或居住地、优先招聘条件要求的，应当一并提供相应证明材料；

　　（4）《安庆市公安机关警务辅助人员考试报名表》。

　　5、资格初审：资格审查贯穿招聘全过程，报名人员6月6日17时之前登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）网站查询是否通过资格审查，尚未审查或未通过审查的可改报岗位。

　　6、费用缴纳：通过资格初审的报考人员通过第三方支付平台（微信）缴纳笔试费用，最迟不得超过6月7日12:00，未按时缴费的，视为放弃报名。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

　　7、注意事项：每位报考者限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证；报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　考生可登录安庆人才管家服务平台查看报名情况（平台页面－招考服务－社会招聘－岗位查询）。

　　（二）笔试

　　1、笔试准考证：2024年6月8日（8:00-23:59）登录安庆人才管家服务平台打印笔试准考证。

　　2、笔试内容：法律基础知识（《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》）、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》、时事政治、公文处理等。

　　3、笔试时间：2024年6月9日上午（具体时间、地点及注意事项详见笔试准考证）

　　4、成绩公布：笔试成绩将在安庆人才管家服务平台、安徽公共招聘网安庆站进行公示，体能测评、资格复审具体事宜将同步公布，不另行通知。

　　（三）资格复审

　　资格复审与体能测评同步进行，请考生携带好相关材料参加资格复审、体能测评。具体事宜将在安庆人才管家服务平台、安徽公共招聘网安庆站进行公布，不另行通知。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其资格。

　　（四）体能测评

　　1、进入体能测评人员根据笔试成绩和岗位招聘人数，从高分到低分按不超过5:1比例确定；

　　2、体能测评项目：

　　（1）身高测评或者纵跳摸高。相关标准：男子身高测评≥170cm、女子身高测评≥160cm；身高不达标人员进行纵跳摸高考核（男子纵跳摸高≥265cm、女子纵跳摸高≥230cm），纵跳摸高最多可考核三次；

　　（2）男子1000米跑≤5′00〞、女子800米跑≤4′40〞；

　　3、体能测评时间、地点及相关要求详见安庆人才管家服务平台、安徽公共招聘网安庆站通知；

　　4、考生凭笔试准考证、本人有效居民身份证参加体能测试；

　　5、体能测评结果不达标的，不予进入面试环节，招聘岗位出现缺额的，按规定递补。

　　（五）面试

　　1、面试人数根据笔试成绩和岗位招聘人数确定，最多不超过考生人数和岗位3：1比例，最后一名如有多名考生成绩相同，一并进入面试环节。达不到规定比例的，将从同岗位成绩由高分到低分依次递补，考生按照笔试成绩从高分到低分进入面试；

　　2、面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质；

　　3、面试分值100份，成绩60分（含）以上方可进入下一环节；

　　4、面试时间、地点及相关要求详见面试准考证。

　　（六）最终成绩

　　1、报考人员考试最终成绩在安庆人才管家服务平台、安徽公共招聘网安庆站进行公示，按照笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定，上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入；

　　2、若最终成绩相同，以岗位设定优先事项优先；若岗位设定优先事项相同的，以中共党员优先；若政治面貌相同，以2年内未就业高校毕业生优先；若应届生身份相同，以笔试成绩高者优先；若成绩相同，以高学历者优先。若仍相同的，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知；

　　3、完成所有考试程序但未进入体检程序且面试成绩达60分以上的考生，作为备选人员纳入安庆市公安机关警务辅助人员“后备人员库”并保留递补资格1年。期间由安庆市公安局根据报考单位岗位空缺情况，统一从高分到低分进行递补。

　　（七）体检、考察

　　1、根据最终核定的岗位招聘计划与应聘人员的最终成绩，从高分到低分，按1：1比例进入体检、考察；

　　2、体检和考察的时间、地点、人员名单及相关要求在公布考试最终成绩时一起公布，不另行通知；

　　3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定组织实施，体检和复检费用由应聘人员自理；

　　4、体检合格人员，进入考察程序。严格按照国家和省的相关规定，突出政治标准，对考生进行全面考察。截至考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。因考核不合格产生的缺额，可按规定依次等额递补。不配合做好考察工作的，责任由报考人员承担。