本次招聘工作基本按照公开报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治审查、培训与聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　2024年11月25日在淮北市人力资源和社会保障局网(http://rsj.huaibei.gov.cn/)、安徽公共招聘网(https://www.ahggzp.gov.cn)、安徽蓝鲸人力资源有限公司官方网站(www.ljrl.com.cn)及淮北消防发布、安徽蓝鲸人力资源有限公司官方微信平台发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名材料：

　　①淮北市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名表(附件2)；

　　②户口簿、身份证原件及复印件；

　　③无违法犯罪记录证明；

　　④1寸近期免冠彩色照片3张；

　　⑤学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上提供)原件及复印件；

　　⑥退伍军人携带退伍证原件及复印件；

　　⑦如有驾驶特长另携带B照机动车驾驶证等有关证件的原件及复印件；

　　⑧如有获区(县)级及以上党委、政府表彰的另携带表彰证书原件及复印件。

　　2.报名时间：2024年11月26日至12月2日(上午8：30—11:30.下午14:30—17:30)，逾期不再报名。

　　3.报名地点：安徽蓝鲸人力资源有限公司(淮北市相山区相山路312号兆基国际家居二期3层C区)。

　　4.资格审查：资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情、应聘考核舞弊的，一经查实立即取消聘用资格。

　　(三)考试及加分政策

　　考试分为体能测试、心理测试和面试，体能测试、面试分值均为100分。考试总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　1.体能测试。标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，对资格审查合格的应聘政府专职消防队员进行体能测试，测试项目为3000米跑、100米跑、单杠引体向上、10米X4往返跑。

　　体能测试总成绩=3000米成绩×40%+100米成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+10米X4往返跑成绩×20%。成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

　　体能测试满分为100分，体能测试实行量化评分，单项设最高分(100分)，单项成绩为0分或者综合成绩60分以下的予以淘汰，不得进入心理测评环节。

　　进入体能测试环节的应聘人员按规定缴纳体能测试费用55元/人。

　　2.心理测试。测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查结果，心理测试不合格人员不再组织复测。

　　3.面试。体能测试及心理测试结束后，按招考计划数1:2的比例从心理测试合格人员中按体能测试成绩高分到低分确定面试人员。如进入面试最后一名出现笔试成绩并列时，并列者一同进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考核面试人员意愿素质(动机意愿、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力等)等方面。进入面试环节的应聘人员按规定缴纳面试费用80元/人。

　　4.加分政策。按照国家、省表彰或党内表彰相关规定，对获区(县)级以上党委、政府表彰的应聘人员，按照区(县)1分、市级2分、省级及以上3分的原则在综合成绩中加分，同一项工作获同一层级表彰的只计一次，受到不同层级表彰的，只计一次最高分。累计加分最高不超过5分。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩，按招聘计划1:1的比例确定体检对象。如出现最后一名合成总成绩相同，则按体能测试成绩高低确定排序，体能测试成绩仍相同的，一并进入体检。

　　统一组织体检，费用由应聘人员自理；体检标准参照《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)，具体以医院体检结果为准。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

　　体检出现缺额或不合格的，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)政治审查

　　对体检合格的应聘人员的政治思想、遵纪守法、道德品质以及学历等情况进行全方面政治审查，政审不符合条件的应聘人员直接淘汰。

　　政治审查出现不合格的，在应聘人员中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和政治审查递补均不超过两次。

　　(六)培训与聘用

　　1.培训。政府专职消防队员拟录取人员将开展不少于2个月的集中培训。集训期间原则上不得请假。

　　2.聘用。政府专职消防队员拟录取人员，试用期满且考核合格，由所分配淮北市各县区消防救援站统一签订用人合同。(试用期间非正当原因退出的，须返还个人工资，补缴伙食费，淮北消防各类招录不予考虑)。