2025年北京市公安局门头沟分局招聘勤务辅警考试报名时间及方法

2025/10/11 14:30:30

来源:易考吧警法考试招聘考试网

导语

2025年北京市公安局门头沟分局招聘勤务辅警考试报名时间及方法

  (一)报名与资格初审

  1.报名时间:2025年10月10日至2025年10月20日(2025年10月20日17时后不再接受报名);

  2.报名方式:本次报名采取网络报名方式,请报考者通过微信公众号(平安门头沟)北京市公安局门头沟分局勤务辅警招聘公告内下载《北京市公安局门头沟分局勤务辅警报名表》(附件2),报考者填写完成后通过电子邮箱发送至gafjjfb@bjmtg.gov.cn。分局收到报名表后,将在邮箱回复收到;未收到分局回复的可电话咨询,电话:69866106。

  3.填写注意事项:报考者必须按照公布的报名条件和岗位要求如实填写,应对网上提交的信息和材料负责。报名表中所列内容均需真实、准确填写,不得有空项,学习和工作经历(自高中填写)需精确到月;家庭成员(含生父母、养父母、继父母、未婚的兄弟姐妹、配偶、子女)均需填写,已故人员需填写身份证号码、死亡日期、户口注销地派出所,退休人员需填写退休前单位。

  4.资格初审。报名期间,招聘单位将对报考者网上提交的报名信息进行资格初审,报考者可通过邮箱查询资格初审结果。

  (二)笔试

  1.笔试主要考核报考者是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为公共基础知识(满分100分),笔试内容参照招录公务员考试内容,涉及数学推理及运算能力、判断推理能力、语言理解与表达能力、资料分析能力和对报考者应具备的通用知识的考查。

  2.笔试的时间地点。将通过微信公众号(平安门头沟)发布。报考者笔试成绩公告将在微信公众号(平安门头沟)发布。

  3.报考者应按照通知的时间到考试地点参加考试。参加考试时,必须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)。

  4.笔试成绩查询。笔试结束后请关注微信公众号(平安门头沟)公布笔试成绩,报考者可查询笔试成绩、合格分数线和是否进入资格复审及面试环节。

  (三)资格复审

  根据报考者笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3的比例确定资格复审人选,如未达到1:3的比例,按照实际人数进行资格复审。如有资格复审不合格或报考者放弃的情况,依次递补。报考者应按照公告要求的时间和地点,携带身份证、户口本、学历证书以及招聘岗位所需的等级、资格、资质证书等材料的原件及复印件进行资格复审,未按要求进行资格复审的视为放弃。

  资格复审须携带材料:

  1.户口本原件及复印件1套(户口本首页正反面复印在同一张A4纸上,本人页正反面复印在同一张A4纸上);

  2.身份证原件及复印件1张(正反面复印在同一张A4纸上);

  3.学历(学位)证书原件及复印件1套;自行从国家承认的网站打印中国高等教育学历证书、学位证书查询结果;

  4.填写完整并手写签名的《北京市公安局门头沟分局勤务辅警报名表》纸质版1份(具体要求与电子报名表一致);

  5.近期1寸同版免冠彩色照片1张,粘贴在报名表上。

  (四)面试

  资格复审合格人员参加面试,面试成绩实行百分制,合格分数线为60分。面试以面对面交流的方式进行,主要是通过面对面交流考察报考者是否具备岗位所需的基本能力素质。面试结束后,报考者可在微信公众号(平安门头沟)北京市公安局门头沟分局勤务辅警面试公告查询面试成绩、综合成绩排名、是否进入后续测试环节。

  综合成绩计算方法为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按照招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入心理测试、体能测试、体检和政治考察等后续测试环节。

  (五)心理测试、体能测试、体检和政治考察

  组织进入后续测试环节人员进行心理测试、体能测试、体检和政治考察,相关标准参照招录人民警察相关规定执行(其中心理测试和体检相关费用由报考者本人承担)。

  体能测试项目:摸高、4×10米折返跑、长跑(男子1000米、女子800米)。

  (六)公示与聘用

  各项测试和政治考察合格人员,根据招聘计划需求的人数和综合成绩排名确定拟招聘人员并在微信公众号(平安门头沟)进行公示。公示无异议的人员与劳务派遣公司按规定程序签订劳动合同,派遣到我局勤务辅警岗位工作,试用期为6个月。

  (七)递补与补充聘用

  为提高招聘工作效率和满足工作需要,我局将根据空额情况适时统一组织递补和补充聘用工作。

  1.递补。对因报考者自行放弃聘用、聘用后解除聘用等原因产生空额的岗位,在下次公开招聘勤务辅助人员公告发布前,可按照本岗位报考者综合成绩排名由高到低的顺序,依次递补进行体能测评、心理测试、体检与政治考察等,经公示后办理聘用手续。

  2.补充聘用。补充聘用主要包括发布招聘公告、报名与资格复审、面试、体能测评、心理测试、体检、政治考察、公示与聘用等步骤,不再组织笔试。补充聘用人员范围为在本次招聘工作中,笔试成绩合格但因名额限制未被聘用的报考者。

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