招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、专业技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年3月12日至3月21日9:00—17：00(周末除外)。

　　2.报名流程：报名者需本人到场报名。报名地点：重庆綦江保安服务股份有限公司(地址：綦江区通惠街道通惠大道20号，红星广场5栋13楼)。报名需提供本人近期1寸免冠照片2张、报名表(见附件2)1份、个人身份证复印件2份。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间：2025年3月24日

　　2.资格审查地点：重庆綦江保安服务股份有限公司。

　　3.资格审查所需材料：

　　(1)毕业证书、学位证书原件和复印件、教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网：https://www.chsi.com.cn打印)。在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历(学位)证明。

　　(2)个人身份证、户口簿原件及复印件(其中户口本复印件需含主页、个人页、增减页)，重庆市居住证原件及复印件，退伍证原件及复印件。

　　(3)个人征信报告。到人民银行(或已授权各类商业银行)打印或者登录中国人民银行征信中心(网站地址：http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。

　　(4)附件1中所列相关证书和证件，需提供原件及复印件。

　　(5)在职人员需出具所在单位同意报考证明。

　　应聘者需到场，面审提交所有资料原件。应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由重庆綦江保安服务股份有限公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，不再另行通知，所有应聘材料不予退还。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试客观题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、专业知识等内容，重点考核应聘者平时积累、基本和专业技能、综合素质。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上公布。

　　2.笔试时间：另行通知

　　3.笔试地点：另行通知

　　(四)体能测试(详见附件3)

　　1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：4的比例确定(未达到1：4的则全部进入体能测试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

　　2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(公政治〔2024〕60号)规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测评当月。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米/女子800米、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。体能测试结果及进入面试人员名单在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上公布。

　　3.体能测试时间：另行通知

　　4.体能测试地点：另行通知

　　(五)专业知识(技术)测试

　　1.参加专业知识(技术)测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定(未达到1：3的岗位参考人员，全部人员进入专业知识(技能)测试环节)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入专业知识(技能)测试。

　　2.本次为专业类岗位招录，专业知识(技能)测试为通过性项目，结果分为合格与不合格，成绩不计入总成绩，主要考察报考人员专业技能是否符合岗位需求。测试结果当场宣布。

　　3.专业知识(技术)测试时间：另行通知

　　4.专业知识(技术)测试地点：另行通知

　　(六)面试

　　1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定(未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试)。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上公布。

　　3.面试时间：另行通知

　　4.面试地点：另行通知

　　(七)体检

　　根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，首先对符合本招聘公告第二条第四款规定的人员优先，如均符合优先条件或均不符合优先条件，以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

　　体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前一天勿食辛辣油腻食品，晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

　　体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　体检时间：另行通知

　　体检地点：另行通知

　　(八)考察

　　体检合格者，由属地公安机关参照录用人民警察政治考察标准，对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出考察综合评价。家庭成员是指本人的配偶、配偶父母、父母(监护人、直接抚养人)、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的)，不予聘用。

　　(九)公示

　　考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单将在重庆綦江保安服务股份有限公司公布栏上进行为期5天的公示。

　　公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。是否递补体检、考察人选，由重庆市綦江区公安局研究决定。

　　(十)聘用

　　经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与重庆市綦江保安服务有限责任公司签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到重庆市綦江区公安局辅警岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

　　被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。