1.本次招聘按照现场报名、资格审核、笔试、面试、体能测试、体检、考察、公示等程序进行。2.资格审核：对报名者进行资格审核，资格审核未通过的，不进入下一个环节。3.笔试：考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。笔试成绩满分为100分，笔试合格线为45分，笔试不合格的不进入下一招聘环节。从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际笔试人数确定进入面试人选。

　　4.面试：面试前将对报考者的资格条件进行原件材料复审。面试成绩满分为100分，面试合格线为60分。面试不合格的不进入下一招聘环节。考试总成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%，共100分。若2名以上考生总成绩相同时，取笔试分高者。

　　5.体能测试项目为：男性1000米，女性800米跑，体能测试参照《公安民警体育锻炼标准评分表》执行，考生凭身份证参加测试，未按规定时间参加测试的考生视作自动放弃。体能测试不合格的不进入下一招聘环节。笔试、面试和体能测试时间、地点另行通知。6.体检根据招聘人数1:1的比例，在笔试、面试和体能测试均合格的人员中,以考试总成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检和考察人选。体检标准参照国家规定《公务员体检录用通用标准（试行）》执行，要求无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观无明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）；以及无文身刺臂情况。体检费用自理。除当日和当场复检项目外，拟聘用人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检时间、地点另行通知。7.考察工作由南平市公安局建阳分局负责审查。