本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、线上报名、现场复核、体能测试、岗位适应性测试、面试、体检、政审、签订聘用合同等程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘公告通过合水县人民政府门户网站及相关融媒体平台进行发布。

　　(二)报名时间及方式

　　此次报名采取线上报名的方式，扫描二维码填写上传信息。报名时间：2024年11月20日至11月28日，逾期不接受报名。

　　(三)现场复核(11月29日)

　　招录对象根据网上初审结果，网上初审通过的人员，由本人携带报名登记表、身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)、退伍证、个人征信报告、立功受奖等证件证书及复印件参加现场复核。

　　报名材料不实不全或不符合招录条件范围的，不予通过。

　　现场复核时间：11月29日9时至17时。

　　现场复核地点：合水县消防救援大队。

　　(四)体能测试(11月30日上午8:30-12:00)

　　1.测评内容：体能测试项目为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、10米x4往返跑；

　　2.参加体能测试人员须携带本人有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，缺少上述证件者，不得参加体能测评，两项未取得有效成绩的予以淘汰。

　　(五)岗位适应性测试(11月30日14:30-18:00)

　　1.测评内容：岗位适应性测试项目及标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》进行，岗位适应性测试具体项目如下：

　　男子：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽，实行单项不合格淘汰制。

　　2.参加岗位适应性测试人员须携带本人有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)，缺少上述证件者，不得参加岗位适应性测试。

　　3.岗位适应性测试任一单项达不到“一般”标准的予以淘汰。

　　(六)面试(12月1日)

　　1.面试参考公务员招聘办法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”不予招聘。

　　2.携带证件：参加面试人员须携带有效身份证明原件(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明)。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

　　总成绩：体能测试×60%+面试成绩×40%。

　　面试的总成绩如出现小数，四舍五入后保留至小数后两位；如出现综合成绩相同的情况，则按照岗位适应性测试成绩确定排名先后。

　　(七)体格检查(12月2日)

　　1.体检对象：根据应聘人员考试总成绩由高到低排序，按照招聘计划等额确定体检人员名单。体检费用由应聘人员自行承担。

　　2.体检内容：标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招聘。招聘对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经招聘工作领导小组同意，可在指定医院进行一次复检(自行前往当地医院复检的，结果不予认可)，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。对刻意隐瞒已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等的，一经发现取消录用资格。

　　(八)政治考核(12月4日至12月5日)

　　参照征兵政治考核要求进行。重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。解放军、武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满正常退出消防员)服役(在职)期间受到行政、党内处分的，不予招聘。政审不合格或者本人自动放弃出现空缺的，根据综合成绩排名依次等额进行递补。

　　(九)公示(12月7日前)

　　政审结束后，对考察政审合格人员通过合水县人民政府门户网站予以公示，公示期为5个工作日，公示期满，没有问题或反映问题不影响聘用的应聘人员参加岗前培训；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。