(一)报名及资格审核

　　本次公开招聘采用现场报名和资格审查的方式进行。资格审查包括报名时的现场资格审核、政审工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任何一个环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　1.报名时间：2025年6月9日至6月11日。

　　2.报名地点：礼县人民法院四楼政治部。

　　3.报名应携带的材料：《礼县人民法院公开招聘工作人员报名表》(详见附件)，报名时应提供本人有效身份证、户口簿、毕业证、公安机关出具的无违法犯罪记录证明、法律职业资格证书(以上材料均应提供原件和复印件)、有效期内的教育部学籍在线验证报告、近期免冠1寸彩照2张。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试(占总成绩的60%)

　　主要考法律基本知识和基本写作能力。采取闭卷形式进行。分值100分。凡资格审查合格的应聘者均参加笔试。

　　2、面试(占总成绩40%)

　　按照聘用岗位1：3的比例，根据笔试成绩从高到低分依次确定进入面试人员，最后一名成绩相同的，可一并进入。达不到比例的情况，成绩合格者可全部进入面试。面试主要考察综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力和举止仪表等。分值100分。

　　各项考试的时间和地点另行通知。

　　(三)政审

　　根据综合成绩，从高分至低分按1:1的比例确定进入政审环节人选，具体由政治部组织实施，主要考察拟聘用对象的家庭情况、有无违纪违法行为、有无参加邪教组织等。政审不合格出现的缺额，按总成绩排名从高到低依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　政审合格者确定为拟聘用人员，面向社会公示(公示期为5个工作日)，公示期满后，无影响其聘用的相关情况，由礼县人民法院发文正式聘用，按照有关规定办理聘用审批手续，签订劳动合同。