法检系统书记员面试真题:“夹生饭”指的是米饭没熟,现在“夹生干部”指的是业务技能不熟练的领导干部(甘肃)

2024/7/4 9:59:50

来源:易考吧警法考试招聘考试网

导语

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法检系统书记员面试真题:“夹生饭”指的是米饭没熟,现在“夹生干部”指的是业务技能不熟练的领导干部(甘肃)

  “夹生饭”指的是米饭没熟,现在“夹生干部”指的是业务技能不熟练的领导干部。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  “夹生干部”,是指对法规政策不熟悉,对基层情况不了解,对分管的业务工作一知半解的领导干部。在社会经济高度发达的今天,“夹生干部”已成为改革发展路上的绊脚石,严重影响基层政策的落实,甚至会衍生“软性不作为”,阻碍基层行政效能的提升。

  而之所以会出现“夹生干部”,一是个别干部不注重学习,在工作中抱着得过且过的心态,满足于“混日子”“守摊子”,懒于思考,惯于甩手,工作中不肯下功夫,不注重钻研业务,导致对相关政策法规一知半解,开展工作时缺乏智慧、力不从心,严重影响工作落实。二是个别干部缺乏担当意识,遇到问题畏首畏尾,缺乏主见,害怕担责,不敢作为。即使是法规许可范围内的事情,也不积极依照法规解决,而是习惯听从上级指示,导致原本能够立即解决的问题得不到及时解决,严重影响行政效率。三是个别干部做事脱离实际,他们习惯闭门造车,缺乏深入基层的意识,遇到事情理不出头绪,要么人浮于事,要么想当然地做决策,不注重结合实际,不尊重群众意愿,导致决策与现实不符,甚至出现南辕北辙的情况。

  而要想改变这种现象,让“夹生干部”不再夹生,还需要采取相应措施。第一,干部自身要多努力。党员干部必须熟悉分管领域的各种政策规定,提高自己的专业能力、专业素养,培育专业精神。理性认识自己的短板,并通过有效学习,增强干事创业的本领。二是要完善干部培训与考核机制。政府部门应为各级干部,尤其是基层干部提供有效的学习平台与机会,以弥补干部对政策掌握不准的短板,以及专业技能短板等,完善考核机制和举报机制,让不作为、乱作为的干部,以及群众身边的“夹生干部”没有生存的空间。三是要着力净化党员干部的生存环境,大力弘扬勤学敏思、真抓实干的风气,培养党员干部的实干意识。

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