此次招聘工作，参照《公安机关人民警察录用办法》《广东省国家公务员录用实施办法》《中山市机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定的程序和要求，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核等程序，择优聘用。

　　（一）报名时间、地点及要求

　　1.报名时间：2024年4月2日（星期二）—2024年4月15日（星期一）工作日上班时间，上午8：30－12：00、下午14：30－17：30。

　　2.报名地点：中山市公安局大涌分局（大涌镇德政路35号）办公楼1楼大堂，联系电话：0760-23189650，联系人：郑先生、林小姐。

　　3.报名要求。

　　（1）报考人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。

　　（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（3）报考人员须于报名首日（即2024年4月2日）以前取得相应毕业证书、学位证书、驾驶证。报考人员报名时须携带有效居民身份证、户口本、结婚证（已婚者提供）、学历学位证书等原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照4张，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件，符合持有准驾车型E、C1及以上驾驶证的，还需提供驾驶证原件及复印件。

　　（4）报考人员报名时提交的报考材料必须真实有效。凡提供虚假报名材料的，一经查实立即取消报考资格和聘用资格。

　　（5）授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

　　（二）资格审查

　　报名结束后，由中山市公安局大涌分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后入围进行聘用考核。（声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还）。

　　资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。

　　（三）聘用考核

　　聘用考核为综合素质测试，分为笔试、面试及体能考核。

　　1.笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试人选；如不足1：3比例按实际人数确定比例。

　　2.面试。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节考核。

　　3.体能考核：体能测评参照人民警察体能测评标准和条件执行。体能测试完毕后当场评分，并向应聘参考人员宣布测试成绩，体能测试不合格者不予录用。

　　体能考核结束后，按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

　　（四）体检和政审

　　1.体检：在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　2.政审：对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律、廉洁自律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地所开具的无犯罪记录证明。

　　（五）公示

　　经考试、面试、体能测试、体检和政审合格的，确定为拟聘人选，报大涌镇政府同意并向中山市公安局报备后，在本批次全体报考人员的微信群及大涌分局公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（六）聘用

　　1.拟聘人员公示无异议后，办理拟聘用手续。

　　2.对拟招聘的人员，由中山市公安局大涌分局与其签订聘用合同,首次签订合同为两年（含试用期两个月）。试用期内被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。