根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:5的比例确定体能测评对象(入围体能测评人数少于1:5比例的，按实际入围人数确定体能测评对象，成绩相同视为并列)。

　　体能测评不组织补测，体能测评不合格考生不得进入面试。体能测评具体测评时间、地点等事项在中山市公安局机关辅警招聘申报系统另行通知。

　　体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。

　　参加体能测评的考生均需参加心理素质测评，测评结果作为辅警聘用的一项重要依据。