招聘按照笔试、体能测试、面试、体检和政审的程序进行。

　　(一)考评办法

　　警务辅助人员的考评工作由市纪委监委、市公安局共同组织实施。具体考评办法分为笔试、体能测试和面试三部分。

　　1.笔试(考试时间为60分钟)

　　时间、地点：以准考证中的时间、地点为准。

　　笔试内容：从辅警考试题库(详见附件2)随机抽取题目进行闭卷考试，卷面满分为100分，笔试成绩现场公布。

　　2.体能测试(设合格线，不计入总分)。

　　时间、地点：以具体通知为准。

　　测试内容：4×10米折返跑、纵跳摸高。

　　测评对象：根据笔试成绩从高到低按招录人数1：2比例确定进入体能测评人员名单。

　　体能测试后，现场发给《体能测试结果通知书》，体能测试不合格的考生不能进入面试。

　　3.面试(满分100分)

　　时间、地点：以具体通知为准。

　　面试对象：参加体能测评，成绩合格人员。

　　面试内容：主要是对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　面试成绩现场公布，计分标准：去掉一个最高分和一个最低分，计算保留分的平均分，保留小数点后两位。

　　综合成绩计算=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。

　　拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定。进入面试未能进入下一环节的考生，将录入辅警考生备选库，综合成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

　　注意事项：考生参加笔试、面试、体能测试均须携带身份证、《准考证》原件。

　　(二)体检

　　体检工作由市纪委监委、市公安局共同组织实施，体检时间、地点以具体通知为准。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由报考人员自理。

　　(三)政审

　　体检合格后，市纪委监委、市公安局将对考生政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。考生须配合政审人员提供以下书面材料：

　　1.本人和家庭成员的户口簿复印件；

　　2.持潮州市公安局政审函到辖区派出所开具本人和家庭成员的政审证明；

　　3.工作单位或户口所在地街道办事处(居委会、村委会)对考生本人现实表现的证明。

　　(四)公示

　　考察合格者确定为拟聘用对象，在潮州市政府网-市公安局主页-公安专题-警辅人员招聘专栏(网址http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/sgaj/gazt/jfryzpzl/index.html)进行公示。

　　考察不合格或者放弃聘用、公示中发现问题不可聘用的，其岗位递补人员按综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　(五)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，办理试用手续。

　　试用期满经用人单位考核合格的，按照《中华人民共和国劳动法》规定办理签订聘用合同等相关手续。