招聘按照笔试、体能测试、面试、体检和政审的程序进行。

　　(一)考评办法

　　具体考评办法分为笔试、体能测试和面试三部分。

　　1.笔试

　　时间、地点：于2025年4月15日上午到潮州市潮州大道中银大厦12楼进行。(自带黑色水笔)

　　笔试内容：《人民警察法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》等法律基础知识。

　　2.体能测试

　　时间、地点：以具体通知为准。

　　测试内容：4×10米折返跑、纵跳摸高。

　　3.面试

　　时间、地点：以具体通知为准。

　　面试内容：主要是对报考人员的语言表达能力、应变能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　综合成绩计算=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。

　　拟聘用人员采取综合成绩排名由高到低的顺序确定，最后一名考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定。进入面试未能进入下一环节的考生，将录入辅警考生备选库，综合成绩在一年内有效，可作为辅警补录依据。

　　注意事项：考生参加笔试、面试、体能测试均须携带身份证、《准考证》原件。

　　(二)体检

　　体检工作由市纪委监委、市公安局共同组织实施，体检时间、地点以具体通知为准。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由报考人员自理。

　　(三)政审

　　体检合格后，市纪委监委、市公安局将对报考人员政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。报考人员须配合政审人员提供以下书面材料：

　　1.本人和家庭成员的户口簿复印件；

　　2.本人及家庭成员的无犯罪证明；

　　3.工作单位或户口所在地街道办事处(居委会、村委会)对考生本人现实表现的证明。

　　(四)聘用

　　考察合格者则确定为拟聘用对象，办理试用手续；考察不合格或者放弃聘用、招聘中发现问题不可聘用的，其岗位递补人员按综合成绩从高到低顺序依次递补。

　　试用期满经用人单位考核合格的，按照《中华人民共和国劳动法》规定办理签订聘用合同等相关手续。