(一)测试

　　1.测试包括笔试和技能测试。

　　(1)笔试为闭卷考试，笔试题目委托相关考试机构命题，考试内容包括时事政治、法律知识、公共基础知识、申论等，不指定考试用书，满分100分。

　　(2)技能测试主要测试应试者的庭审记录能力，要求报考人员根据录音在规定时间内通过电脑录入文字，满分为100分，技能测试形式及评分要求详见附件2。

　　2.测试成绩由笔试成绩占80%和技能测试成绩占20%合成，按四舍五入保留小数点后2位，测试结束后适时公布测试成绩和合格分数线。达到合格线的考生，依测试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定面试对象，若测试合格考生人数少于规定比例的，按测试合格人数的三分之一向下取整调整该岗位拟聘用人数，并按调整后的拟聘用人数1:3比例确定面试对象，测试合格考生人数少于3人的结束该岗位招聘。

　　3.测试时间和地点

　　(1)时间

　　笔试：2025年7月11日下午14:00-16:00；

　　技能测试：2025年7月11日下午16:40-17:30。

　　(2)地点：具体测试考场以准考证注明为准。

　　测试结束后10个工作日内，考生以本人实名注册的用户信息登陆全国事业单位招聘网查询测试成绩。测试成绩及入围资格复审人员名单请留意全国事业单位招聘网、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息。

　　(二)资格复审

　　资格复审公告在全国事业单位招聘网、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号公布，考生应密切留意网站信息和短信电话通知，在指定时间内进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消面试资格。

　　(三)心理素质测评

　　面试对象均须参加心理素质测评。心理素质测评委托第三方进行，不计入考生综合成绩，结果仅供本院参考。

　　心理素质测评开展时间、地点另行通知，考生应密切留意全国事业单位招聘网、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息，并保持通讯畅通。

　　(四)面试

　　主要采取结构化面试方式进行，满分100分，面试内容、标准由本院确定。面试时间、地点另行通知，考生应密切留意全国事业单位招聘网、“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号信息和短信电话通知。

　　面试结束后，按测试成绩和面试成绩各占50%合成考试总成绩，四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。对考试合格的考生，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选，若考试总成绩相同，通过法律职业资格考试的考生优先，如均未通过法律职业资格考试的，按测试成绩由高到低的顺序确定体检人选。总成绩及入围体检安排公告在“中山法院网”及“中山市中级人民法院”微信公众号适时公布。