1、面试合格者报道时需提供3个月内的体检报告，体检不合格不予录用，录用人员需参加岗前培训和体能考核，岗前培训时间为2个月(试用期)，培训考核合格后签订劳动合同正式入职，按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险和缴纳住房公积金，享受公休假、婚假、陪护假等法定节假日；

　　2、新入职人员根据学历、退役兵种、服役年限，入职后评定相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，新入职人员月应发薪资4300元以上(含五险一金)；

　　3、按照《广西壮族自治区消防救援总队政府专职消防员人管理暂行规定》实行24小时值班制，实行准军事化管理，在保证2/3警力在岗的情况下，采用弹性休息或轮休方式，每月轮休8天(不含试用期)；

　　4、伙食和住宿由大队统一标准执行，消防员着统一规定的制式服装，由大队按广西壮族自治区消防救援总队统一标准免费供给。