（一）发布招聘公告

　　在“石阡县人民政府网”（www．shiqian．gov．cn）发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1．报名方式：现场报名。

　　2．报名地点：石阡县公安局423室。

　　3．报名时间：2025年1月14日至15日，

　　上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　4．报名时需提供资料：

　　（1）《2025年石阡县公开招聘留置看护人员报名表》（以下简称《报名表》）（附件2）一份；

　　（2）本人有效居民身份证（或临时身份证）原件及复印件一份；本人近期彩色免冠1寸正面证件照片电子档一份（jpg格式、文件大小20kb以内，照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求）；

　　（3）报考职位要求的毕业证书原件及复印件一份；

　　（4）学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份；

　　（5）其他资格材料（如退伍证等）原件及复印件一份；

　　（6）诚信报考承诺书（见附件3，本人签字并按手印）。

　　以上资料一律在报名时提供，报名截止后不予受理。

　　报名表填写说明：填写《报名表》时，内容须真实清楚。

　　5．资格审查

　　资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的，将取消考生进入下一环节的资格。

　　6．领取准考证

　　考生凭有效居民身份证（或临时身份证），于2025年1月17日（上午08：30—12：00，下午14：30—17：30）在石阡县公安局423室领取准考证，逾期未领取的视为自动放弃。

　　笔试、体能测评、面试、体检及政治考察等相关事宜均在“阡城微警”微信公众号上予以通知或公示。

　　（三）笔试

　　笔试成绩实行100分制，按40％计入总成绩。

　　1．笔试时间及地点

　　笔试时间：2025年1月18日（星期六）09：00—11：00。

　　笔试地点：详见笔试准考证，报考人员应按照《笔试准考证》确定的时间和地点参加笔试，必须同时持《笔试准考证》和有效《居民身份证》（含临时居民身份证）原件参考，证件缺一不可。笔试成绩将在“阡城微警”微信公众号上进行公布，请密切关注。

　　2．笔试方式

　　闭卷考试。

　　3．笔试内容

　　时事政治、公安基础知识、政治理论、行政职业能力测试、《贵州省公安机关警务辅助人员条例》等内容。

　　（四）体能测评

　　1．体能测评对象

　　参加笔试的考生，在取得有效笔试成绩后，按笔试成绩从高到低排序，按进入体能测评人数与招聘计划数3：1比例确定体能测评对象。同一岗位考生笔试综合成绩名次末位并列的，同时确定为体能测评对象。进入体能测评人数与招聘计划数比例达不到3：1的全部确定为体能测评对象。

　　2．体能测评时间、地点

　　在“阡城微警”微信公众号另行通知。

　　3．体能测评要求

　　体能测评项目和标准参照中组部、公安部关于印发《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准的通知》（公政治〔2024〕60号）等有关规定执行。体能测评采取合格制，不合格者不能进入下一环节。体能测评年龄分组界定时间以2025年1月13日为准。

　　4．体能测评成绩公布：体能测评成绩现场公布，由报考人员签字确认。对测评项目结果有异议或举报事项的，应在该项目测评结束后当场向监督员提出，对事后再提出异议或举报的不予受理。体能测评结束后，合格人员名单在“阡城微警”微信公众号公布。

　　（五）面试

　　面试成绩实行100分制，按60％计入总成绩。

　　1．面试对象

　　体能测评合格的考生。

　　2．面试时间、地点

　　在“阡城微警”微信公众号另行通知。

　　3．面试要求

　　采取结构化面试，主要考察考生的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表、职业认同等方面内容。

　　考生须凭《面试准考证》、有效居民身份证（或临时身份证）原件进入面试候考室。考生未在规定时间内参加面试的，取消面试资格。

　　面试成绩将在“阡城微警”微信公众号公示。

　　（六）总成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（七）体检

　　面试结束进入体检环节。体检人员按招聘计划人数与岗位考生考试总成绩从高到低1：1比例确定体检对象。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者确定为体检对象；若笔试成绩也相同，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。

　　体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由考生本人承担。考生对体检项目结果有异议的，可以申请复检一次，最终以医院出具的复检结果为准。因体检不合格或自动放弃体检等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高到低依次递补一次。

　　体检时间、地点及相关要求在“阡城微警”微信公众号另行通知。

　　（八）政治考察

　　体检合格人员列入政治考察对象，政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等有关要求执行。因政治考察不合格或自动放弃资格等原因产生的岗位空缺，不予递补。

　　（九）公示与聘用

　　1．公示

　　经笔试、体能测评、面试、体检、政治考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并在“石阡县人民政府网”公示5个工作日。

　　公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格；暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2．聘用

　　公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经石阡县招聘留置看护人员考务工作领导小组研究确定后，按照留置看护人员管理的有关规定和程序，将拟聘用人员报有关部门审核后，与拟聘用人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按有关法律法规规定确定拟聘用人员试用期和岗前培训，试用期工资待遇按有关法律法规规定执行，岗位培训不低于15天。

　　岗位培训和试用期考核不合格的，解除劳动合同。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消其聘用资格。