本次招聘工作，采取发布公告、现场报名、资格初审、体能测试、笔试、面试、体检、考核政审的方法进行。

　　注：资格初审结束后进行体能测试，体能测试合格者进入笔试环节，不合格者取消笔试资格。(体能测试标准见附件2)

　　(一)报名及初审

　　报名方式：统一采取现场报名的方式进行；

　　报名地址：宽城满族自治县技源劳务派遣有限公司(中达底商360号)

　　报名时间：2024年7月1日9∶00至2024年7月4日12：00截止。

　　现场报名注意事项：

　　1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后方可报名。

　　2、报名实行严格的自律机制，考生需自行打印并填写报名表(附件3)，在指定位置粘贴小二寸照片三张、在本人签名处亲自书写本人姓名(按手印)。并携带身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网学历电子备案证明(二维码有效期内)、退伍证等相关证件在规定时间内，赴规定地点进行报名。

　　3、报名考务费100元。

　　4、考生务必随时关注宽城技源劳务派遣公司发布的体能测试时间、《笔试准考证》领取时间、笔试时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　(二)体能测试

　　体能测试时间及地点：另行通知。

　　(三)考试

　　此次招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间：笔试具体时间、地点以领取的《笔试准考证》为准，《笔试准考证》的领取事宜另行通知。

　　(2)笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行，一套试卷，满分100分，答题时间120分钟，考试内容包括公共基础知识和职业能力测验相关内容。

　　笔试具体时间、地点以领取的笔试准考证为准。本次考试考点统一设置在宽城满族自治县，应聘人员应按照《笔试准考证》上规定的考试地点、考场、座位参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代身份证(含有效期内的临时身份证)，缺少证件的考生不得参加考试。考生于开考前30分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。

　　(3)成绩查询。笔试成绩将在笔试结束5日内在宽城技源劳务派遣公司以张贴方式发布。

　　进入资格复审环节人选按照笔试成绩由高分至低分按1∶2比例确定(如未达到1:2比例：由招聘领导小组结合笔试总体情况划定笔试最低分数线，大于等于最低分数线的全部进入资格复审)，比例内末位笔试成绩并列的一同进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入下一环节。

　　2、资格复审

　　资格复审时间另行通知。主要审核本人身份证、户口本、毕业证、报到证、学位证、退伍证等相关证件，证件审核合格人员进入面试。凡有关材料信息不实，与报名信息不符，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消其面试资格。未按规定时间、地点参加资格复查的，视为自动放弃面试资格。资格复查不合格、取消和放弃面试资格人员所空缺的名额，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　3、面试

　　(1)面试时间、地点：另行通知；

　　(2)面试形式：采取结构化面试的形式，实行百分制；

　　(3)面试分组：报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次；

　　(4)面试流程：考生抽签决定面试顺序，面试时间共5分钟(两道题)。评委现场打分，按照“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委所评分数的平均分为考生的面试成绩(保留两位小数)。面试结束后统一公布成绩。

　　(5)面试要求：面试时考生只报自己的抽签顺序号，不得报姓名。面试结束后考生需立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室的视为自动放弃。

　　4、考试总成绩合成及进入体检环节考生名单的确定

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(四舍五入、保留两位小数)。

　　根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现总成绩并列时，笔试成绩高者进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，退役士兵，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同，按照学历“985”院校、“211”院校、一本、二本、大专的顺序录取)，少数民族，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如以上条件均相同，都进入体检、考核环节，招聘领导小组将根据体检、考核结果综合考评后择优聘用。

　　面试结束后，宽城技源劳务派遣公司将通过张贴形式对外公布各岗位进入体检环节人员名单。

　　5.体检

　　体检按照国家规定的有关实施办法执行，费用自理。

　　体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

　　6.考核政审

　　考核政审参照《河北省国家公务员录用考核实施细则》进行考核，对发现问题的人员成立考核小组进行延伸考核，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　7.公示

　　考核合格人员作为拟聘用人选，技源劳务派遣公司以张贴形式公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的考生取消其聘用资格，将根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。

　　8.聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，由宽城技源劳务派遣公司按规定办理相关手续，签订《劳务合同》，被聘人员按规定实行试用期(试用期三个月)，试用期一并计算在劳务合同期限内，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。