综合能力测试包括笔试和技能测试。

　　1.笔试。主要考察应试人员的政治理论、法律基本常识、常用公文写作能力；考试采用台式计算机作答方式，实行百分制，考试时间90分钟。

　　2.技能测试。技能测试采用台式计算机、标准键盘作答方式，分为听打录入、看打录入两部分。应试人员按照速录考试系统的提示进行考试，听打录入、看打录入考试时间各10分钟，中间休息10分钟。听打录入、看打录入满分分别为100分。(技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狗五笔、搜狗拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法)。

　　听打录入、看打录入中，必须有一项录入达到速度在每分钟70字以上且正确率在90%以上的标准，方可产生成绩，并以两项录入的较高成绩作为技能测试成绩。达不到该标准的取消聘用资格。

　　应聘人员应按照《综合能力测试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《综合能力测试准考证》和法定身份证件(有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证)。

　　3.综合能力测试成绩发布及确定资格复审人选。综合能力测试成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%，成绩保留到小数点后两位。综合能力测试结束5日后登录秦皇岛市人才交流服务中心网站查询。按照面试人数与招聘人数不高于3：1的比例，依据综合能力测试成绩由高到低排序确定进入资格复审人选，比例内末位考生综合能力测试成绩如出现并列均进入资格复审。资格复审时间和地点另行发布。

　　(四)资格复审

　　资格复审由秦皇岛市人民检察院组织实施。进入资格复审人员于规定的时间、地点进行资格复审。复审时须提供有效居民身份证、户口本、学历证书、学信网学历证明、综合能力测试准考证等材料原件，并留存复印件。凡未在规定时间接受资格复审的，视为放弃。

　　对于资格复审过程中出现放弃及资格复审不合格人员的岗位，按照面试人数与招聘人数不高于3：1的比例，依据综合能力测试成绩由高到低排序依次递补。

　　资格复审合格的人员进入面试。

　　(五)面试

　　1.面试内容。面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分100分，合格分数线为60分。面试时间为10分钟。

　　2.面试时间和地点待定。资格复审合格进入面试的应聘人员务必保持手机畅通，并密切关注秦皇岛市人才交流服务中心发布的相关通知，按通知要求自行下载并打印《面试通知单》。《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、组别、时间安排及有关要求。

　　3.面试成绩公布。面试当场告知面试人员个人成绩。当天面试结束后，在面试考点公布参加面试人员面试成绩。

　　4.考生总成绩公布。面试工作结束后在秦皇岛市人才交流服务中心公布参加面试人员的总成绩。

　　考生总成绩=综合能力测试成绩+面试成绩×40%，即笔试成绩×40%+技能测试成绩×20%+面试成绩×40%。总成绩保留到小数点后两位。