(一)体能测评

　　1、测试项目及标准(以下体能测评中有一项不合格者直接淘汰)：

　　纵跳摸高(大于或等于265厘米)

　　10米×4往返跑(小于或等于13〃4)

　　俯卧撑(2分钟之内不少于35个)

　　2、注意事项：

　　考生须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成体能测评，在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好,因身体健康原因出现意外或测试中受伤由考生本人承担后果。

　　3、具体时间、地点及相关事项由劳务派遣公司另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和公安相关法律常识，具体时间、地点及有关事项另行通知。

　　(三)面试

　　笔试完成后，根据岗位笔试成绩和招聘名额，按照不高于3:1的比例确定进入面试人选。根据笔试、面试成绩汇总综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，并进行排名，根据招聘名额和考生综合成绩，按1：1的比例确定进入体检考生名单。

　　末位考生综合成绩如出现并列，以下人员优先进入体检环节：公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，笔试成绩较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。

　　(四)体检

　　劳务派遣公司组织拟招聘人员在保定法医医院体检(费用自理)，体检项目与标准参照招录人民警察的项目和标准进行。

　　(五)考察

　　1、参照人民警察标准，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》，对拟招聘人员进行考察，主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。

　　2、结合应聘人员报考条件、体能测评、笔试、面试成绩、体检及考察结果等情况进行综合考察，确定合格人员名单。