(一)体能测试

　　1.测试项目及标准(以下体能测试中有一项不合格者直接淘汰)：

　　男子组

　　女子组

　　备注：年龄计算时间截止到参加体能测评当月

　　2.注意事项：考生须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成体能测评。在参加体能测评前，须确保本人身体状况良好，因身体健康原因出现的意外或测试中受伤由考生本人承担后果。

　　3.具体时间、地点及相关事项另行通知。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识和公安相关法律常识，具体时间、地点及有关事项另行通知。

　　(三)面试

　　笔试完成后，根据岗位招聘名额和笔试成绩，按照不高于3：1的比例进入面试环节。根据笔试、面试成绩汇总综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)，并按照报考岗位分别进行排名，按照各个岗位招聘名额1：1的比例，分别确定拟录用人员。

　　(四)体检

　　劳务派遣公司组织拟招聘人员统一体检(费用自理)，体检项目与标准参照招录人民警察的项目和标准进行。

　　(五)综合考察

　　1.参照人民警察标准，依据《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》，对拟招聘人员进行考察，主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。

　　2.根据考察及档案审查结果等情况进行综合考察，确定拟录用人员名单。

　　(六)公示及补录

　　对拟录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。出现空额的，按照综合成绩依次递补，综合成绩相同的按笔试成绩等额递补。

　　(七)签订合同

　　依法签订劳动合同，实习期6个月，实习期满不合格者取消录用。