聘用的司法协理员实行岗位等级和积分管理。按照规定设四个等级，由低到高依次为四级司法协理员、三级司法协理员、二级司法协理员、一级司法协理员。司法协理员层级间实行择优晋升，根据从事司法协理员工作年限、工作实绩、遵章守纪、年度考核等情况，由市司法局负责制定，并商同级人力资源和社会保障、财政等部门，确定不同层级司法协理员的工资待遇标准。层级之间不具有领导、指挥或者隶属关系。执行层级工资，2500元/月，享有四险待遇(养老、医疗、工伤、失业保险)。

　　十一、注意事项

　　(一)凡各环节未按照有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。因所留通讯方式不畅等个人原因导致影响考试及聘用，责任由考生个人承担。

　　(二)被聘用人员要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

　　(三)面试之后任意环节产生空缺的，按岗位考试总成绩依次递补。

　　(四)本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的信息，均与招聘方无关。请考生提高警惕!

　　(五)本公告由铁力市司法局会同有关部门负责解释。

　　附件1：《铁力市司法局2025年度公开招聘司法协理员岗位计划表》

　　附件2：《报考人员诚信承诺书》