（一）笔试

　　笔试成绩100分，占总成绩的60%，考试对象为通过资格审查的报名人员，笔试时间、地点及有关事宜以笔试的具体通知为准。笔试以闭卷的形式进行，内容包括公安基础知识、行政能力测试和时事政治等内容。考生凭《准考证》、第二代身份证参加笔试。

　　（二）面试

　　面试成绩100分，占总成绩的40%，进入面试人选按笔试成绩从高到低与拟聘人数3：1的比例确定。末位出现并列的，可相应增加进入面试人选。如达不到3:1的比例，所有人员进入面试。面试主要测试应聘人员的专业知识、业务素质、心理素质、语言表达和逻辑思维等能力。面试按招聘岗位类别分组实施，面试前组织心理测查，面试中增设特长展示环节，此项作为了解掌握，不计入面试成绩，考生可自愿选择是否参加。

　　（三）体能测评

　　根据考试总成绩从高到低依次等额确定进入体能测评人选，如等额进入体能测评人员出现体能测评不合格情况，可按照考试成绩组织其他进入面试人员递补参加测评，具体情况以招聘警务辅助人员办公室通知为准。体能测评内容为纵跳摸高，10米×4往返跑，男1000(女800)米跑。考核男女标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》。考生对本人或他人体能测评成绩有异议的，向监督人员当场提出，事后提出不予受理。不按规定时间、地点参加体能测评的，视为放弃体能测评。应聘人员在参加体能测评前需签订递交《身体状况确认书》（附件7），凭个人意愿参加体能测评，如本人身体状况不适合参加体能测评的，应主动放弃。不签订递交《身体状况确认书》的视为主动放弃体能测评。

　　（四）考试总成绩

　　考生考试总成绩以百分计。考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%(四舍五入，保留小数点后两位)。