2022年黑龙江省绥化市北林区人民法院招聘聘用制人员考试时间及安排
2022/10/12 18:04:45
来源:易考吧警法考试招聘考试网
导语
1、考试时间、地点等具体安排视疫情防控情况另行通知,请考生密切关注绥化市北林区人民法院官方网站和微信公众号发布的信息,并保持电话畅通;每一考试环节结束后,绥化市北林区人民法院将在官方网站和微信公众号发布公告,公布进入下一环节考生名单。
2、考试分为笔试、面试,总成绩按100分计。聘用制书记员加试计算机打字技能测试,聘用制辅警加试体能测试;
聘用制书记员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。若考试总成绩相同,依次按笔试、面试成绩的高低顺序确定体检和考察人选;
聘用制文员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。若考试总成绩相同,依次按笔试、面试成绩的高低顺序确定体检和考察人选;
聘用制辅警考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。若考试总成绩相同,依次按笔试、面试成绩的高低顺序确定体检和考察人选。
笔试、面试、技能测试、体能测试均由第三方机构负责组织实施,绥化市北林区人民法院对第三方机构进行全程监督。对外发布信息、资格审查和复审、体检、考察、公示、聘用等由绥化市北林区人民法院统一组织实施。
3、笔试
笔试主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力,不指定参考用书;考试采用闭卷方式,实行百分制。考试结束后,通过绥化市北林区人民法院官网以及公众号发布考生笔试成绩,按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序以1:3的比例确定进入资格复审范围,若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时,则并列人员同时进入资格复审环节。
4、技能测试
进入资格复审环节前,聘用制书记员需进行打字技能测试,采用计算机中文听打方式进行,试题为语音试题,考试时限5分钟。考试中只打录音中的汉字,不打标点符号,测试进行两次,取成绩较高的一次。未达到每分钟70字(正确率)及以上,取消进入下一轮资格。
5、体能测试
进入资格复审环节前,聘用制辅警需进行体能测试,测试标准参照《黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测试项目和标准》,测试项目包括:10×4米往返跑、1000米跑(男)、纵跳摸高。体能测试中有一项或以上不达标的即视为不合格(测评须一次性完成,出现任何情况均不予补测),取消进入下一轮资格。
6、资格复审
资格复审不合格的,取消进入下一轮资格,并按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。
7、面试
笔试、技能测试、体能测试结束后,依据资格复审合格情况确定进入面试人员名单。如进入面试人数未达到开考比例,则相应降低开考比例或缩减岗位;
面试采取结构化面试方式进行,总分值为100分,低于60分者视为面试不合格,不进入体检和考察环节;
面试时间、地点请考生关注绥化市北林区人民法院官方网站和微信公众号通知。