2024年12月5日-12月13日在安阳市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.anyang.gov.cn)、安阳人才网(www.ayrcgw.com)及“安阳融媒”“安阳消防”微信公众号发布公告，按照“人员报名、资格审查、体能测试、面试、体格检查、政治审查、岗前培训、正式入职”的程序进行。

　　(一)报名。

　　报名方式：采取现场报名的方式。

　　报名时间：2024年12月12日-12月14日上午8:30-11:30，下午15:30-17:00。

　　报名地点：考生须携带以下报名材料原件及复印件到安阳市消防救援支队(黄河大道与东工路交叉口西北角)参加现场报名。

　　携带资料：

　　1.《安阳市消防救援支队政府专职消防员报名表》原件(扫描附件二维码下载)；

　　2.身份证原件及复印件；

　　3.毕业证原件及复印件(本科以上需提供学位证)；

　　4.中专学历需提供学历认证报告(通过[河南省中等职业教育学历认证网]认证)，技校学历需提供(通过[人事人才管理信息系统-全国技工院校毕业证书查询]截屏个人信息)查询页，大专以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网查询下载)；

　　5.个人征信报告(到中国人民银行的分支机构营业网点柜台或具备打印征信报告资质的商业银行网点打印)；

　　6.驾驶证原件及复印件(报考驾驶员岗位的考生提供)；

　　7.具有国家认定的职业资格证书原件及复印件(具有特长的考生提供)

　　(二)资格审查。对报名材料予以审核，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。资料审查工作贯穿招聘全过程。

　　(三)体能测试。体能测试成绩总分60分，主要检测应聘人员的基本体能素质，共设置1000米跑、俯卧撑、仰卧起坐三个项目，车辆驾驶员需要进行现场车辆驾驶操作。现场考核时间、地点另行通知。

　　体能测试项目及标准：

　　1.1000米跑满分为20分，用时3分40秒及以下为20分，用时每增加10秒减2分，扣完为止。

　　2.俯卧撑满分为20分，2分钟内完成标准动作42个及以上为20分，38-41个为18分，32-37为16分，27-31为14分，22-26为12分，18-21为10分，14-17为8分，11-13为6分，8-10为4分，6-7为2分，5个以下不得分。

　　3.仰卧起坐满分为20分，3分钟内完成58个及以上为20分，55-57个为18分，51-54个为16分，48-50个为14分，45-47个为12分，42-44个为10分，39-41个为8分，36-38个为6分，33-35个为4分，30-32个为2分，29个及以下不得分。

　　根据体能考核成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:3的比例进入面试。体能考核成绩和进入面试人员名单将在“安阳消防”微信公众号公示，公示时间3天。

　　(四)面试。面试主要考察应聘人员的入职动机、思想稳定性、过往经历、个人形象、言语表达和逻辑能力等情况。面试成绩为40分。

　　考试总成绩=体能测试成绩+面试成绩。面试成绩、考试总成绩和进入体检人员名单将在“安阳消防”微信公众号公示，公示时间3天。

　　(五)体格检查。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:1的比例进入体检。因放弃体检或体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体格检查标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，参考人员不得有纹身，体检不合格者取消聘用资格。

　　(六)政治审查。

　　1.根据考试总成绩和体检结论确定政审考察对象。在考察过程不合格所产生的空缺岗位按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　2.政审主要内容包括：年龄、户籍、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。

　　(七)公示、聘用与补聘。

　　根据资格复审结果和考试总成绩、体检、政审结果，择优确定拟聘用人员名单，按期在“安阳消防”微信公众号公示，公示时间7天。

　　新聘用的政府专职消防员入职培训3个月，培训结束后组织开展体能考核，不合格的，取消聘用资格，依法解除劳动合同。

　　因入职培训未报到或者入职培训期间离职的，按照考试总成绩排名，按1:1的比例进行递补。

　　聘用单位与聘用人员签订劳动合同，合同期限为6年，并由聘用单位将聘用人员人事档案交市人才和就业服务中心人事代理科统一保管，同时签订人事代理合同。自聘用人员名单公示日期起一年内如需补充人员，由单位依据考试名次进行递补，并报人事代理科备案。合同期满后，单位如需续聘，由聘用单位按照相关规定办理。