招收采取公开招聘方式，按照“资格初审、体检、体能测试、笔试、面试、政治考察、岗前培训实习、签订合同、派遣上岗”的程序进行。

　　(一)报名初审

　　1、报名时间：

　　2025年5月13日至2025年5月27日

　　周一至周五：8：30-11：3015：00-17：00

　　2、报名地点：

　　三门峡市政务服务中心三楼D区301、302窗口。(三门峡市现代服务业开发区大安街道迎宾大道与广场北路交叉口东200米)

　　联系电话：1301557666015729038113

　　(二)资格审查

　　报名时本人必须到现场，须持本人身份证、学历证书、学信网学籍认证报告、驾照、退伍证、职业技能等级证书原件及复印件各2份、常住户口所在地公安派出所出具无犯罪证明、银行征信证明、近期1寸彩色照片2张，现场报名填写报名表(附件1)。每人限报一个岗位。

　　(三)体格检查

　　报名合格的人员全部参加体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》进行，在具有相应资质的三门峡市综合医院进行，体检自费。体检时间、地点另行通知。

　　(四)体能测试

　　1、体检合格人员填写体能测试考核承诺书(附件3)后，进入体能测试；

　　2、体能测试项目包括男子1000米跑、女子800米跑、100米跑、男子俯卧撑、女子仰卧起坐、立定跳远。测试标准见(附件2)；

　　3、体能测试中有一项不合格的人员，予以淘汰；

　　4、体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

　　(五)笔试

　　1、体能测试达标人员参加笔试；

　　2、笔试实行闭卷考试，满分100分，低于60分的判定为不达标；

　　3、时间、地点和相关要求另行通知。

　　(六)面试

　　1、笔试成绩达标人员参加面试；

　　2、面试采取结构化方式进行，满分100分，低于60分的人员判定为不达标；

　　3、时间、地点和相关要求另行通知。

　　(七)考生总成绩

　　考生总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%。

　　(八)政治考察

　　主要考察报考人员思想政治表现、道德品质、社会信用记录以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并对报考资格条件进行复审。

　　(九)公示

　　考核合格的考生，按拟聘用计划1:1的比例，根据考生总成绩从高分到低分的顺序确定人员名单，并在在招录网站向社会公示，公示时间为5个工作日。

　　(十)岗前培训

　　新招录人员参加岗前3个月的强化培训，培训考核合格，继续使用；培训考核不合格的，按照规定予以退回，培训期间免费食宿。