本次招聘按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。招聘公告通过新野县政务网及张榜公布等形式予以发布。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2025年6月7日至6月9日

　　2.报名地点：新野县人社局5楼会议室

　　3.报名方式及所需材料：采取现场报名方式进行。应聘者本人持有效身份证、户口本、毕业证、学历证书电子注册备案表原件及复印件(退伍军人持退伍证原件及复印件)一份报名。如实填写《2025年公开招聘看护队员报名表》一份，报名表可自行下载填写，交单色蓝底背景、正面、近期免冠二寸彩色照片6张(同时提交电子版照片，像素必须是413x626，分辨率为300dpi)。

　　(二)资格审查

　　1.资格初审

　　报考人员报名后，招聘单位根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审，通过报考初审的缴纳考试费30元。

　　2.调整招聘职位

　　拟招聘人数与报名人数的比例原则上设定为1：3，达不到1：3的，该职位招聘名额递减。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间及地点以笔试准考证为准。报考者须持准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试，证件不齐者，不得参加考试。笔试准考证领取时间及地点另行通知。

　　2.笔试采取闭卷形式，统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识。笔试成绩满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。

　　3.笔试结束后需要妥善保管准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格现场确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生本人承担。

　　4.未在规定时间内到达笔试考试考点的考生，视为自动放弃本次招聘。

　　(四)面试

　　1.参加面试人员：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照与聘用职位2：1的比例确定参加面试人员。末位成绩相同的均进入面试。

　　2.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、法律素养等综合素质。满分100分。面试成绩占总成绩的50%。

　　3.面试的时间和地点：具体时间和地点另行通知。

　　4.进入面试人员须持本人有效身份证、笔试准考证参加面试，逾期不能按规定时间地点到达的，视为自动放弃。

　　5.因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

　　(五)体能测评

　　1.参加体能测评人员：根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与招聘人数1.5：1的比例确定参加体能测评人员。

　　2.体能测评的时间和地点：体能测评的时间和地点另行通知。

　　3.体能测评的项目及标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行(公政治〔2024〕60号)，体能测评包含4*10往返跑、纵跳摸高两个项目，所有测评项目事后均不复测。

　　4.体能达标测试前，考生需签订体能达标测试协议书，考生根据本人身体情况自行决定是否参加体能达标测试，在体能达标测试过程中因考生个人身体原因造成的一切不良后果由考生本人承担。

　　5.未在规定时间内到达体能测评考点的考生，视为自动放弃本次招聘。

　　(六)体检

　　1.参加体检的人员：根据体能测评合格人员考试总成绩从高分到低分的顺序，按照招聘职位拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员。

　　2.体检的时间和地点：具体的体检时间和地点另行通知。

　　3.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)有关规定进行。

　　4.体检费：按照体检项目和医院收费标准确定，由参加招聘人员个人承担。

　　5.逾期不能按照通知的时间和地点到达参加体检者视为自动放弃。体检不合格或因自愿放弃出现招聘职位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)考察政审

　　1.考察政审人员：从体检合格人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定。

　　2.考察政审主要考察拟聘用对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会信用记录等情况。对进入考察政审人员进行考察政审时，一并对资格条件进行复查。因出现招聘职位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3.不按照规定时间进行政审的、政审出现作假现象的，由本人承担责任。

　　(八)公示与聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察政审情况确定拟聘用人员，并予以公示，公示期为3个工作日。公示期满后，由新野县正泰人力资源有限公司与拟聘人员签订劳动合同。招聘人员到岗后实行半年试用期，招聘人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，试用期考核不合格或被证明不符合聘用条件的，取消其聘用资格并解除劳动合同。