此次招聘政府专职队员由许昌市消防救援支队具体实施，采取公开招聘方式，按照“报名初审、体能测试、面试答辩、体格检查、聘用集训”的程序进行。

　　(一)报名初审。报名采取现场报名的方式，同时对报名人员进行资格初审。报名所持材料：报名人员须持有效居民身份证原件及复印件一份、学历证书原件及复印件一份(大专及以上学历的同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表1份)、《报名表》2份(见附件1，由报名人员自行下载双面打印，并填写一式两份。)以及近期1寸红底免冠彩色照片2张(及电子版照片)，退伍军人及有B照以上驾驶证、舟艇操作证的一并携带退伍证原件及复印件一份、驾驶证原件及复印件一份，如提供虚假材料取消录取资格。

　　(二)体能测试。体能测试在报名资格审查通过后，适时由许昌市消防救援支队统一组织，测试内容为：1000米、单杠引体向上、10米×4往返跑(标准参考附件2)。任意单项达不到最低标准的为“不合格”，予以淘汰。体能测试成绩占总成绩的60%。

　　(三)面试答辩。面试与体能测试一并进行，面试时间地点详见通知。面试形式：面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者语言表达、逻辑思维、临场应变、入职动机、行为举止和形象气质等，面试时间10分钟，满分为100分，面试答辩成绩占总成绩的40%。

　　(四)体格检查。适时统一组织体能测试合格人员参加体检，体检标准参考《应征入伍公民体格检查标准》，其中，裸眼视力不低于4.5，允许通过准分子激光手术(术后半年以上无并发症)达标‌；，同时需无色盲、色弱及严重眼底疾病。入职满1年后，报销体检费用。对不易发现的疾病：间歇性精神病、癫痫等前期有病史的，并在入职前或集中培训前未如实报告的，如在工作期间再次发病，一切责任由个人承担，将按照不予录用或直接辞退处理。

　　(五)聘用集训。根据体能测试、面试答辩和体检情况，按照总成绩排名确定拟聘任人员名单，成绩符合录取条件未被确定为聘用对象的人员进入补录人才库，期间网上公示不少于5天。随后由市消防支队出具无犯罪证明函，本人持函到户籍地公安部门等部门出具的无违法犯罪证明，并对其社会关系进行政治审查。凡聘用的政府专职消防员必须参加岗前培训，培训期内不服从安排、不服从管理、不能胜任工作和违反有关管理规定的不予录用，考核不合格的不予录用。集中培训期间工作时间未满15天主动离职的，不发放当月工资薪酬。