本次招聘考试只通过川汇区政务网（http://www.chuanhui.gov.cn/）发布招聘方案、报名、笔试、资格审核、技能考试、面试、体检、考察和公示等程序。报考者应及时关注川汇区政务网发布的公告，因报考者未及时关注招聘信息发布而造成后果由报考者本人承担。

　　（一）报名

　　报名前，报考者应认真仔细阅读并签订诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　本次招聘采取网上报名方式进行，每名报考人员只能选择一个岗位报名，本次招聘报名费30元/人。

　　报考者在网上报名，填写并提交报名信息、上传照片。报考者应于2025年10月13日09:00—2025年10月15日17:00登陆http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3628进行注册报名。报考者在招聘公告规定的时间内登录http://hn.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=3628，进入“网上报名”系统，按要求如实填写报名基本信息，同时应提供下列资料：本人有效居民身份证（正反面）、毕业证、学历证明、学籍验证报告等材料扫描件。并上传本人电子照片(要求：①蓝底免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能真实反映本人特征，否则将无法通过审查)。待线上初审通过后可直接网上缴费，缴费成功即为报名成功。

　　（二）考试和审查

　　本阶段包括笔试、审查、面试三个环节，根据笔试和面试成绩汇总考试总成绩，考生考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　1.笔试

　　报名成功的报考者于10月17日、18日自行登录报名系统打印《笔试准考证》。笔试考点、时间、地点，详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、个人有效身份证。缺少证件的报考者不得参加考试。

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为公共基础知识、法律知识和时事政治等，满分为100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2.资格审查

　　资格审查环节为对报考者和其提供的信息资料进行现场核查，资格审查将贯穿于本次考试招聘的全过程，因个人原因未通过审查的取消考试资格，按照成绩排名依次递补。

　　3.面试

　　根据拟聘用岗位人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试的人员。参加面试的人员名单、时间、地点在川汇政务网另行公告。

　　面试主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。整场面试结束后，现场公布面试成绩。加权平均后的面试成绩为报考者最终面试成绩。

　　另法院司法辅助人员的面试内容为两项：一是听写速录技能考试，二是面试考试，两项考试各占50分。听写速录考试参考全国书记员速录职业标准执行。

　　（三）体检

　　按照职位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《关于修订<；公务员录用体检通用体检标准(试行)>；及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号执行)。拟招聘人员对体检结论如有异议，须在公示体检结论之日起三日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的，按该职位考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。体检和复检费用由报考者自理。体检人员名单、体检时间等事项在川汇政务网另行公告。

　　（四）公示和聘用

　　根据最终结果确定拟招聘人员名单，并在川汇政务网公示5个工作日。

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，委托劳务派遣公司按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定与聘用人员签订劳动合同，试用期1个月。聘用人员在试用期应接受岗前培训与试用期考核，岗前培训或试用期考核不合格者，解除劳动关系。