(一)有关奖励政策。政府专职消防队员表现优秀的，给予优先参加骨干培训、入党、学驾驶、晋升岗位等级等奖励，能力素质过硬，符合指挥员条件的可选取担任小型站指挥员。符合招录条件且表现优秀的专职消防队员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

　　(二)工资按月发放。政府专职消防队员集中培训时间为2个月，集中培训考核合格后，签订劳动合同。工资薪酬参照许昌市消防救援支队政府专职队员薪资结构执行，按照工资政策定期增资，并为专职队员缴纳五险，签订合同满6个月后缴纳住房公积金。根据考勤情况，参与24小时集中备勤值班，参加一线灾害救援和灭火救援的人员享受执勤补助、高危补助和重大现场执勤相应补助。

　　(三)相关优待政策。集中培训结束后，退役军人、退役消防员考核成绩评定为优秀的，优先享受军龄或工龄套改政策；本科以上学历的，优先享受岗位等级评定。

　　(四)统一待遇保障。参照国家综合性消防救援队伍消防员伙食标准，实行集体就餐，人员被装统一发放，实行集体住宿，每年安排体检1次。

　　(五)驻勤管理制度。实行24小时驻勤工作制，按照准军事化模式管理，履行执勤战备职责，执勤战备工作严格按照执勤战斗条令有关规定执行。队员实行带薪休假制度，实习期结束后队员每月轮休假为6天。年休假按照下列规定执行：

　　(一)入职不满一年的政府专职消防员，不享受年休假。

　　(二)累计工作已满1年不满2年的，年休假5天；

　　(三)累计工作已满2年不满4年的，年休假8天；

　　(四)累计工作已满4年的，年休假10天。

　　男方在女方分娩孩子的当年，陪产假30天。