1、面试入围比例。根据《职位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩（不低于笔试成绩最低合格控制线）从高到低的顺序确定面试入围人选，面试入围人数达不到规定入围比例的，由招聘单位提出取消、核减或降低开考比例保留的调整申请，通过“阳新公安”公众号发布公告。

　　2、面试公告。面试前在“阳新公安”公众号发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。面试具体时间、地点由各主管部门及招聘单位负责通知考生。

　　3、面试成绩最低合格控制线。所有岗位均设置最低合格控制线。面试成绩最低合格控制线为70分。低于最低合格控制线的考生，不能进入公开招聘下一环节。

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