本次公开招聘工作由扬州市公安局经济技术开发区分局负责组织实施。招聘工作总体按照报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。招聘过程中，将结合实际对有关工作安排进行适当调整，请报考人员给予理解、支持和配合。具体安排如下：

　　（一）报名和资格审查

　　1．报名时间：2024年4月30日至5月15日（上午9:00-12:30；下午14:00-18:00）。

　　2．报名方式：

　　本次招聘采取现场报名方式，应聘人员本人携带报名材料，根据报考岗位到扬州市公安局经济技术开发区分局328室（秋雨东路199号）报名，不得由他人代报名。

　　3．报名材料：

　　（1）扬州市公安局经济技术开发区分局公开招聘辅警报名登记表（附件2）；

　　（2）本人身份证原件（有效期内）及正反面复印件1份；

　　（3）户口簿原件及复印件1份；

　　（4）学历证明（学位证书、毕业证书、学信证明材料等）原件及复印件1份；

　　（5）本人近期2寸彩色免冠相片（证件照）2张；

　　（6）退役军人提供证明材料（复员证或退伍证等）原件及复印件1份；

　　（7）无犯罪记录证明、征信报告；

　　（8）其他专业技能方面的资格证书或证明材料（如驾驶证）原件及复印件1份。

　　4．报考人员不得兼报两个岗位，公安机关将同步做好资格审查。

　　5．未按要求参加报名或者提供材料不全的，视为审查不合格。通过审查的视为报名成功，公安机关将以电话或短信的形式予以告知。

　　（二）考试

　　通过资格审查人员进入考试程序，考试包括笔试、面试和体能测评，具体时间、地点和相关要求另行通知。

　　1．笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行，采用百分制计分。笔试主要考核法律法规、时事政治、公民道德、公共基础理论、行政职业能力及相关专业应知应会知识等；

　　2．面试。面试主要考察报考人员语言表达、沟通交流和应变能力等综合素质和岗位匹配度，采用百分制计分；

　　3．体能测评。报考勤务类警务辅助岗位人员需进行立定跳远、10米×4往返跑两项体能测评（具体岗位详见《简介表》）。体能测评采取达标制，测评达标方可进入下一招聘程序。体能测评标准（附件3）参照《公安部综合体能考评标准》执行；

　　4．总成绩计算方式：

　　（1）按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算总成绩；

　　（2）笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

　　（三）体检

　　1．根据报考人员考试总成绩，按照招聘计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员，同岗位末位出现并列时，以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员。

　　2．体检标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等文件规定执行。岗位条件中有身体指标特别规定的，从其规定。

　　3．体检费用由报考者本人承担。

　　（四）考察

　　体检合格者进入政治考察程序，考察不合格或本人自动放弃出现缺额时，按照总成绩从高分到低分依次递补（先同岗位、后其他岗位递补）。

　　（五）公示

　　体检、考察均合格人员按有关规定确定为拟录用人员并进行公示，公示期为5日。

　　（六）录用

　　公示期满无异议的，予以录用，并按规定签订劳动合同，其中试用期按规定执行。

　　在体检、考察、公示、录用等环节，因应聘人员放弃、不合格等原因出现招聘缺额的，按考试总成绩从高至低依次递补。